Результати пошуку По тегу "трудові спори" знайдено 16 результатів

• Розпочато перший етап Сертифікаційного курсу для тренерів із трудової медіації та вирішення спорів

  07 травня 2025 р., 17:28

  Розпочалося навчання в межах Сертифікаційного курсу для тренерів з трудової медіації та вирішення трудових спорів. Програму розроблено фахівцями Міжнародного тренінгового…
• Чи можуть бути вічними трудові спори?

  17 грудня 2024 р., 16:06

  Декодифікація трудового законодавства й зволікання із прийняттям Трудового кодексу України створює проблеми у правозастосуванні, зокрема щодо своєчасного одержання винаго…
• Наша місія — допомогти максимально справедливо знайти шлях до порозуміння

  20 листопада 2024 р., 11:56

  Інтерв’ю з Дмитром КУХНЮКОМ, головою Національної служби посередництва і примирення (НСПП), про завершення роботи над фундаментальним і важливим проєктом Закону «Про коле…
• Трудові спори у 2024 році: на що звертає увагу ВС

  19 квітня 2024 р., 14:53

  Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права зібрав у дайджест судову практику з трудових спорів за І квартал 2024 року.
• Порядок вирішення колективних трудових спорів: юридична консультація

  15 січня 2024 р., 17:48

  Колективні трудові спори та конфлікти можуть виникнути у будь-якому трудовому колективі та вимагають належного рішення. Про порядок, за яким вирішуються такі спори, розпо…
• У Мін'юсті розповіли, як система БПД допомагає розв’язувати трудові спори

  14 серпня 2023 р., 15:30

  З січня по червень до системи безоплатної правничої допомоги звернулося майже 24 тисячі людей, які хотіли вирішити трудові спори. З них понад 23 тисячі отримали правову і…
• Індивідуальні трудові спори: деякі проблемні питання

  03 серпня 2023 р., 14:23

  Стаття 55 Конституції Україні гарантує кожному право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадови…
• Недобросовісний працівник та зловживання правом: практика Верховного Суду в трудових спорах (частина 2)

  15 червня 2023 р., 14:01

  У постанові Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду від 15 березня 2023 року у справі № 910/17459/20 зазначено, що у липні 2019 року позивач звернувся с…
• Недобросовісний працівник та зловживання правом: практика Верховного Суду в трудових спорах (частина 1)

  13 червня 2023 р., 11:16

  Доктрина трудового права останні 100 років була заклопотана проблемою захисту прав працівників і фактично випустила зі своєї уваги, за винятком поодиноких наукових публік…
• Позасудовий порядок вирішення колективних трудових спорів відповідає усталеній міжнародній практиці, – Дмитро Кухнюк

  06 квітня 2023 р., 16:18

  5 квітня відбулася відкрита частина пленарного засідання у формі усного провадження по справі за конституційною скаргою Первинної профспілкової організації Всеукраїнської…
• Уряд пропонує удосконалити процедуру вирішення трудових спорів

  19 травня 2021 р., 18:34

  Уряд підтримав проєкт закону щодо удосконалення процедури вирішення індивідуальних трудових спорів. Відповідне рішення було ухвалено на черговому засіданні Уряду сьогодн…
• Реформування трудового законодавства: версія 2021

  11 травня 2021 р., 16:52

  16 квітня 2021 р. Верховна Рада України одержала урядовий законопроект №5388 «Про внесення змін до де яких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин».…
• Де незгода, там часто шкода. Коли спрацьовує медіація у трудових спорах

  11 травня 2021 р., 14:22

  Щодня люди стикаються з нерозумінням, порушенням своїх прав, протиріччями дійсності, що сприяє напруженості, а далі — й зіткненням.
• Незаконе звільнення працівника: з якої дати відбувається поновлення на роботі?

  05 жовтня 2020 р., 13:13

  Згідно з частиною сьомою ст. 235 КЗпП України рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який ро…
• Медіація як інструмент вирішення трудових спорів: невичерпний ресурс для розвантаження судової системи

  12 лютого 2020 р., 14:57

  Судова статистика об’єктивно свідчить про те, що кількість справ щодо розгляду індивідуальних трудових спорів залишається надмірною