Трудове право

• Колізійні трудо-правові норми в проєкті Трудового кодексу

  09 квітня 2026 р., 18:23

  Рекодифікація трудового законодавства є невід’ємною частиною комплексної реформи трудового законодавства. Основним результатом останньої має стати ухвалення Трудового код…
• До питання системи галузевих принципів правового регулювання трудових відносин в Україні: виклики євроінтеграції

  08 квітня 2026 р., 15:14

  Основою правового регулювання трудових відносин визнаються принципи трудового права (Грузінова Лідія, Грузінов Артем «До питання принципів трудового права» Юридична Газет…
• Припинення трудового договору у контексті євроінтеграції та рекодифікації

  02 квітня 2026 р., 14:46

  Становлення та розвиток трудового законодавства України відбуваються на різних етапах кодифікації, декодифікації й, нарешті, рекодифікації у контексті сучасного міжнародн…
• Звільнення у зв’язку з винними діяннями працівника: новації законотворчості

  25 березня 2026 р., 13:00

  На відміну від Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України), до проєкту Трудового кодексу України № 14368 від 15.01.2026 (далі — ТК) не вміщено главу X «Трудо…
• Доступ роботодавця до робочих електронних засобів працівника в проєкті Трудового кодексу

  13 березня 2026 р., 20:09

  Право на повагу до приватного та сімейного життя є основою з основ демократії, інакше можна з впевненістю констатувати зневагу до гідності людини, яка є окремішньою цінні…
• Профспілка проти керівника: Велика Палата окреслила межі вимоги про звільнення

  06 березня 2026 р., 12:31

  Коли профспілка може вимагати звільнення керівника підприємства? Велика Палата Верховного Суду пояснила межі застосування ст. 45 КЗпП і стандарт доказування.
• Зміна трудового договору в контексті проєкту Трудового кодексу (2026) та Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001

  03 березня 2026 р., 12:32

  У КЗпП України господарська (директивна) влада роботодавця щодо підстав зміни трудового договору регламентується grosso modo (Лідія Грузінова. Зміна трудового договору: п…
• Трудовий кодекс і профспілки: що справді змінюється в представництві працівників

  24 лютого 2026 р., 13:01

  15 січня 2026 року у Верховній Раді України було зареєстровано проєкт Трудового кодексу України, що отримав реєстраційний номер 14386 (далі – проєкт ТК). Однак ще до реєс…
• Колективні трудові спори у контексті європейської інтеграції та проєкту Трудового кодексу (2026 року)

  20 лютого 2026 р., 14:23

  Верховна Рада України зареєструвала проєкт Трудового кодексу України (далі — ТК) №14368 від 15 січня 2026 року. Структуру ТК творять п’ять книг. Кн. 4 «Трудові спори» рег…
• Звільнення, профспілки і міжнародні стандарти: пошук балансу у проєкті Трудового кодексу

  10 лютого 2026 р., 14:39

  15 січня 2026 року у Верховній Раді України зареєстровано урядовий проєкт Трудового кодексу України, робота над яким у стінах Міністерства економіки України тривала понад…
• Індивідуальні трудові спори: новації законопроєкту Трудового кодексу України (2026)

  06 лютого 2026 р., 16:14

  Верховна Рада України зареєструвала проєкт Трудового кодексу України (далі — ТК) №14368 від 15 січня 2026 року.
• AI-контент від працівника: як роботодавцю не втратити права на результат

  19 січня 2026 р., 15:06

  Не секрет, що на вебсайтах, у соціальних мережах, книгах та інших виданнях дедалі частіше використовуються зображення, тексти, відео та інші неоригінальні об’єкти, згенер…
• Умови гіг-контракту: правотвочість, тлумачення та реалізація

  30 грудня 2025 р., 15:44

  Укладання гіг-контракту з резидентами Дія.Cіті регламентує Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15 липня 2021 № 1667-IX (далі — Зако…
• Дистанційна робота чи робота в офісі: юридичні межі повноважень роботодавця у зміні формату роботи

  18 грудня 2025 р., 15:45

  Останні роки суттєво трансформували класичну модель трудових відносин. Дистанційна робота, яка раніше сприймалася як виняток або тимчасовий захід, сьогодні стала повноцін…
• Нові правила працевлаштування іноземців в Україні

  28 листопада 2025 р., 12:21

  На сучасному етапі Україна залишається відкритою для іноземних спеціалістів, інтегруючи їх у національний ринок праці.