Обшук є однією з найпоширеніших слідчих дій у кримінальному провадженні, що можуть створювати значні проблеми для власників бізнесу. Правоохоронні органи часто проводять обшуки з порушенням норм кримінального процесуального законодавства, що створює додатковий тиск на підприємців.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Згідно з ч. 1 ст. 234 Кримінального процесуального кодексу (КПК України) обшук здійснюється з метою виявлення та фіксації фактів, які стосуються вчинення кримінального правопорушення, а також для пошуку знаряддя чи майна, отриманого внаслідок правопорушення, і встановлення місцезнаходження розшукуваних осіб. Це означає, що обшук передбачає огляд місця події або особи для виявлення та вилучення доказів, які можуть бути корисними в розслідуванні конкретного кримінального провадження.
Підстави проведення обшуку
Підставою для проведення обшуку є ухвала слідчого судді загального місцевого суду, що діє в межах територіальної юрисдикції, де розташований орган досудового розслідування. Ухвала видається на підставі направленого до суду клопотання слідчого чи прокурора з проханням надати дозвіл на проведення обшуку.
Чинним КПК України визначено, що ухвала слідчого судді про дозвіл на обшук житла чи іншого володіння повинна містити в собі перелік відомостей, зокрема:
• строк дії ухвали, який не може перевищувати один місяць із дня її постановлення;
• відомості про прокурора чи слідчого, який подав клопотання про проведення обшуку;
• норми законодавства, на підставі яких постановлена ухвала про проведення обшуку;
• точна адреса місцезнаходження житла чи іншого володіння особи, в яких проводитиметься обшук;
• інформація про власника чи іншу особу, в користуванні якої перебуває об’єкт нерухомості, де здійснюватиметься обшук;
• речі, документи чи особи, для виявлення яких проводиться обшук.
Важливо також пам’ятати, що обшук може проводитися з 6 години ранку до 22 години вечора. В інший час його проведення допускається лише у невідкладних випадках, коли затримка в його проведенні може призвести до втрати слідів кримінального правопорушення.
Порядок дій під час обшуку
У більшості випадків обшук застає компанію зненацька, тому важливо бути готовими до нього та превентивно підготувати колектив підприємства, а саме:
• розподілити обов’язки працівників на випадок обшуку;
• роз’яснити працівникам їхні права та обов’язки, визначити алгоритм подальших дій.
Якщо перевірка вже розпочалася, важливо з’ясувати, хто саме прийшов і на якій підставі. Перше, що необхідно зробити, — це перевірити наявність посвідчень і документів, які обґрунтовують дії правоохоронців. Далі потрібно з’ясувати причину, з якою до вас прийшли представники силових структур.
Наступним є вивчення ухвали суду про обшук або виїмку. Перевірка підстав, термінів, правильності оформлення та адреси — все це слід дослідити у документах, що санкціонують слідчу дію. Якщо було виявлено помилку, то «гостей» необхідно провести до виходу.
Весь колектив необхідно зібрати разом — наявність свідків при проведенні обшуку не буде зайвою. Так кількість порушень з боку правоохоронців або скоротиться, або всі їхні дії будуть належним чином задокументовані.
Слід запам’ятати, що правоохоронці та їхні колеги не можуть бути понятими, адже це зацікавлені особи. Якщо вам стверджують протилежне, не варто вірити.
Слідкуйте за правильністю складання та оформлення документів, а також прослідкуйте за тим, щоб протокол не був сфальсифікований. Після завершення вимагайте надати копії всіх протоколів.
Вимагайте детального опису вилученого майна. Під час обшуку ви маєте право на те, щоб усі вилучені та/або тимчасово вилучені речі й документи були максимально детально описані у протоколі, щоб зменшити ризик помилки, підміни або втрати під час подальшої ідентифікації та повернення. Не залишайте без нагляду представників правоохоронних органів і фіксуйте кожен їхній крок.
Перші декілька годин обшуку найважливіші. У цей час вибудовується комунікація між силовиками та працівниками. На початку обшуку правоохоронці часто намагаються встановити з вами неформальні стосунки, аби ви почувалися розслаблено і розповіли більше, ніж потрібно. Не піддавайтеся на ці провокації. Навіть якщо співробітник правоохоронних органів здається приємною людиною, пам’ятайте: його основне завдання — зібрати докази. Будьте обережні з інформацією, яку ви надаєте.
Міфи про проведення обшуків
В інтернеті нерідко можна натрапити на міфи або переконання, які викривляють уявлення про обшуки та перебільшують можливі наслідки. Нижче розглянемо найпоширеніші з них та їх спростування.
На завершення варто зазначити: обшук може стати серйозним випробуванням для будь-якого бізнесу, але правильна підготовка та дотримання чітких алгоритмів дій допоможуть мінімізувати ризики. Знання своїх прав і обов’язків, оперативна підтримка юриста, а також детальна фіксація всіх дій під час обшуку є ключовими елементами захисту інтересів компанії.
Професійний підхід до контролю за діями правоохоронців не лише допоможе уникнути можливих порушень, а й збереже репутацію вашого бізнесу. У сучасних умовах, коли законодавство постійно змінюється, готовність до викликів і чітка стратегія захисту є основою стабільності, яка посилить довіру партнерів і клієнтів.
Міфи або переконання
1. Правоохоронці не мають особливих прав під час обшуку. Це хибна думка. Проведення обшуку чітко регламентовано КПК України, і правоохоронці в цій ситуації є привілейованою стороною. Успішна взаємодія з ними потребує правильної підготовки. Спроби перешкоджати діям силовиків зазвичай марні та можуть тільки ускладнити ситуацію.
2. Обшук ніколи не зачепить вашу компанію. Це одна з найбільш небезпечних ілюзій. Жоден бізнес не застрахований від уваги правоохоронців, особливо якщо його діяльність привертає увагу масштабами, публічністю чи іншими аспектами. Знання слабких місць своєї компанії — перший крок до запобігання ризикам.
3. Обшук не можуть почати без участі адвоката. Поширеною є думка, що правоохоронці чекатимуть адвоката перед початком обшуку. Насправді це не так. Обшук можуть розпочати без затримки, однак адвоката зобов’язані допустити до процесу, щойно він прибуде. Тому важливо заздалегідь визначити захисника, який зможе оперативно прибути на місце.
4. У працівників можуть вилучити всі особисті речі. Справді, слідчий наділений правом оглядати і вилучати особисті речі працівників, але за умови, коли є достатньо підстав вважати, що у них знаходяться саме ті речі, які підлягають вилученню. Речі, що не мають відношення до кримінального провадження, слідчий не має права вилучати. Тому про вилучення всіх особистих речей не йдеться.
5. Обшук не можуть провести без керівника підприємства. Насправді можуть. І не лише за відсутності керівника, але навіть за відсутності будь-кого на об’єкті. Тому не слід сподіватися, що це зупинить правоохоронців.