Віталій МАЦЕЛЮХ, керуючий партнер ARTIUS, не просто юрист, а стратег, який поєднує правовий захист із фізичною безпекою бізнесу. Його підхід — це не лише реагування на проблеми, а й превентивні рішення, що дозволяють підприємцям працювати впевнено. В інтерв’ю ми поговорили про виклики для бізнесу, боротьбу з рейдерством, цифровізацію та майбутнє юридичної професії.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
— Віталію, розкажіть, будь ласка, про свій професійний шлях. Як ви прийшли до ідеї поєднання юридичних та охоронних послуг у межах ARTIUS?
— Мій професійний шлях розпочався з глибокого інтересу до права, який зростав з роками. Після закінчення юридичного факультету я короткий час працював із тендерами. Проте невдовзі мені захотілося більшого, тому я переключився на юридичне обслуговування бізнесів і вирішення спірних ситуацій, що дало мені розуміння функціонування їх зсередини. Однак спостерігаючи за потребами бізнесу, я зрозумів, що юридичний захист часто потребує доповнення у вигляді фізичної безпеки. Так виникла ідея створити послугу «ЩИТ Безпеки», яка б об'єднувала ці дві складові, забезпечуючи комплексний захист для наших клієнтів.
— Як поєднання юридичних та охоронних послуг допомагає у комплексному захисті бізнесу ваших клієнтів?
— Сучасний бізнес стикається з багатьма ризиками, починаючи від юридичних спорів і закінчуючи фізичними загрозами, такими як рейдерські атаки чи недобросовісна конкуренція. Поєднання юридичних та охоронних послуг дає нам змогу не лише реагувати на проблеми, але й передбачати їх завдяки проведенню превентивних заходів. Такий підхід забезпечує нашим клієнтам спокій і впевненість у безпеці їхнього бізнесу.
— У вашій практиці ви часто стикаєтеся з випадками рейдерських захоплень. Які превентивні заходи ви рекомендуєте підприємцям для мінімізації таких ризиків?
— Рейдерство залишається серйозною проблемою в Україні. Для мінімізації ризиків ми рекомендуємо підприємцям регулярно проводити аудит корпоративної структури, забезпечувати належну реєстрацію прав власності, постійно моніторити державні реєстри на предмет можливих змін і слідкувати за інформацією у мережі інтернет. Важливо також мати команду професіоналів, яка зможе оперативно реагувати на будь-які загрози.
— Ви згадували про важливість правильного структурування бізнесу для його захисту. Які основні аспекти слід враховувати при створенні корпоративної структури?
— При створенні корпоративної структури важливо визначити оптимальну модель власності, яка відповідатиме потребам бізнесу. Це може бути холдингова структура або розподіл часток між кількома юрисдикціями. Необхідно ретельно опрацювати корпоративні договори, які регламентують права та обов’язки співвласників, а також механізми вирішення можливих конфліктів. Окрему увагу слід приділити питанням спадковості бізнесу, щоб уникнути непередбачуваних ситуацій у майбутньому.
— Як ви оцінюєте сучасний стан законодавства України у сфері детективної діяльності та захисту бізнесу? Які зміни, на вашу думку, є найбільш нагальними?
— Законодавство у сфері детективної діяльності в Україні ще потребує доопрацювання. Необхідно чітко визначити повноваження приватних детективів, встановити стандарти їхньої роботи та механізми контролю. Крім того, важливо посилити відповідальність за рейдерські дії та забезпечити ефективні механізми захисту прав власників.
— Ви активно займаєтеся перевіркою персоналу та контрагентів для своїх клієнтів. Які сучасні методи й технології ви використовуєте для цього?
— У нашій роботі ми використовуємо сучасні аналітичні платформи для моніторингу державних реєстрів, штучний інтелект для аналізу поведінкових факторів та спеціалізовані бази даних для перевірки можливих зв'язків із кримінальними чи корупційними схемами. Нерідко ми перевіряємо людей на поліграфі. Такий підхід дозволяє нам виявляти потенційні загрози ще до укладення угод або прийняття на роботу нового співробітника.
— Як ви бачите розвиток практики захисту бізнесу в Україні в найближчі п’ять років? Які нові виклики можуть постати перед юристами у цій сфері?
— У найближчі роки ми очікуємо подальшої цифровізації бізнес-процесів, що відкриє нові можливості, але й принесе нові загрози, зокрема кіберзлочинність. Юристи повинні бути готові до роботи з цифровими доказами, розумітися на технологіях блокчейн і штучному інтелекті. Крім того, глобалізація бізнесу вимагатиме від нас знання міжнародного права та вміння працювати в мультикультурному середовищі.
— Ви активно проводите семінари і тренінги для підприємців. Які теми наразі є найбільш актуальними для бізнес-спільноти?
— Люди активно цікавляться темами фінансової безпеки, ефективного корпоративного управління та кіберзахисту. Також великою популярністю користуються тренінги з протидії шахрайству та кризового менеджменту. Ми намагаємося не тільки надавати інформацію, а й навчати підприємців практичних навичок захисту свого бізнесу.
— Як ви підтримуєте професійний розвиток своєї команди в умовах швидких змін у законодавстві та бізнес-середовищі?
— Професійний розвиток команди — один із наших головних пріоритетів. Ми регулярно проводимо внутрішні навчання, запрошуємо експертів для навчання нових методів захисту, а також заохочуємо наших співробітників до участі в конференціях і семінарах. Окрім цього, ми практикуємо кейс-метод навчання, коли розбираємо реальні ситуації з нашої практики і розглядаємо різні варіанти їх вирішення.
— Як ви оцінюєте вплив сучасних технологій, як-от штучний інтелект та автоматизація, на юридичну практику й захист бізнесу?
— Технології змінюють юридичну сферу. Штучний інтелект допомагає автоматизувати аналіз документів, виявляти ризики та передбачати можливі проблеми. Водночас автоматизація рутинних процесів дає юристам більше часу на стратегічне планування та індивідуальну роботу з клієнтами. Проте важливо пам’ятати, що жодна технологія не замінить критичного мислення і досвіду юриста.
— Ви згадували про важливість спорту у вашому житті. Як заняття спортом впливає на вашу професійну діяльність і баланс між роботою й особистим життям?
— Спорт — це не тільки фізична активність, а й дисципліна, витривалість і стратегічне мислення. Я займаюся спортом регулярно, не порушуючи дисципліну, і це допомагає мені підтримувати баланс між роботою та особистим життям. Фізична активність дає змогу знімати стрес, тримати концентрацію та ефективно працювати в умовах високого навантаження.
— Якби вам довелося пояснити місію вашої компанії одним реченням, що б ви сказали?
— Ми забезпечуємо повний правовий і фізичний захист бізнесу, допомагаючи підприємцям працювати впевнено та безпечно.
— Як зміниться юридична професія у наступні 10 років і чи залишаться юристи у тому форматі, в якому ми їх знаємо сьогодні?
— Юридична професія еволюціонує. Ми бачимо, як технології змінюють підходи до роботи, але людський фактор залишатиметься вирішальним. Юристи майбутнього будуть більш технологічно підкованими, володітимуть навичками роботи з даними та стратегічного мислення. Водночас головні принципи — справедливість, етика та довіра — залишаться незмінними.