Команда Фонду державного майна запустила оновлений сайт «Кадровий резерв», який покращує процес підбору керівників та членів наглядових рад державних компаній.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: «У травні через Prozorro оголосили закупівель більше ніж на 128 млрд грн»
Про це повідомляє пресслужба ФДМУ.
Там зазначають, що система дозволяє кандидатам легко реєструватися, створювати інформативні профілі, відгукуватися на вакансії та отримувати персоналізовані пропозиції відповідно до їхніх навичок, досвіду та кар'єрних цілей.
«Якісний кадровий потенціал є ключовим фактором успіху реформи корпоративного управління в державному секторі. Завдяки оновленій системі "Кадрового резерву" ми зможемо ефективніше знаходити та призначати висококваліфікованих керівників і членів наглядових рад», – наголосив очільник Фонду Віталій Коваль.
Основні переваги оновленої системи:
- Легкість реєстрації та створення профілів: Кандидати можуть швидко зареєструватися, створити інформативні профілі та отримувати персоналізовані пропозиції відповідно до їхніх навичок, досвіду та кар’єрних цілей.
- Персональні кабінети: Кандидати можуть створювати розширені профілі, які додаються до кадрового резерву, що значно спрощує процес подання заявок.
- Зручний пошук вакансій: Система дозволяє знайти відповідні вакансії та подати заявку в один клік.
- Формування кадрового резерву: Кандидати можуть зазначити свої побажання щодо галузей та регіонів, що полегшує процес відбору.
- Автоматизовані інструменти оцінки: Система пропонує ефективні інструменти для оцінки та відбору кандидатів, що відповідають потребам Фонду та його регіональних відділень.
Наразі на сайті представлено 140 вакансій у державних підприємствах та господарських товариствах у 17 галузях. Найбільше – у сферах інженерних та наукових послуг, сільського господарства та переробної промисловості.
Всіх зацікавлених кандидатів запрошують відвідати сайт hr.spfu.gov.ua.