У Верховній Раді України зареєстровано законопроект №10088 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці працівників підприємств, установ, організацій".
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Операції з постачання житла: як оподатковується ПДВ".
Так, проектом передбачено внесення змін до Кодексу законів про працю України, Закону України "Про оплату праці", якими пропонується визначити джерела коштів на оплату праці для усіх юридичних осіб, які використовують найману працю, а також встановити граничний рівень оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств.
Як зазначається, максимальний розмір оплати таких керівників не може перевищувати 30 прожиткових мінімумів, встановленого законом для працездатних осіб, з урахуванням надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат. Станом на сьогодні це 57 630 грн.
Зазначений підхід, на думку авторів документа, відповідатиме як принципу соціальної справедливості в оплаті праці, так і принципу ефективності діяльності юридичних осіб державної форми власності.
За інформацією Вісника ДФСУ.