У лютому ц. р. до парламенту був поданий законопроект №5054 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності».
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Презумпція наявності трудових відносин
Згідно з пояснювальною запискою, основна мета законопроекту — введення до Кодексу законів про працю (далі — КЗпП) презумпції наявності трудових відносин. На практиці це означає, що до КЗпП будуть введені ознаки трудових відносин, і за наявності трьох з них відносини між сторонами можуть бути визнані трудовими незалежно від того, який договір укладений між сторонами (якщо укладений). Зрозуміло, що ці зміни спрямовані на боротьбу з «чорною зайнятістю» та з укладенням цивільно-правових договорів замість трудових.