В юридичному бутику VB PARTNERS продовжується набір на стажування для магістрів. Це унікальна можливість для студентів 5-6 курсів отримати справжній професійний досвід у команді національних лідерів White-Collar Crime та Dispute Resolution.
Про свій стажерський досвід розповідає адвокат VB PARTNERS Лілія Кузнець. Вона долучилась до команди VB після закінчення 5 курсу КНУ імені Тараса Шевченка. Омріяну пропозицію працювати у dream team отримала за результатами успішного стажування.
— Ліліє, розкажи про свої враження та досвід під час стажування у VB. Чи пам’ятаєш як проходила програма?
— Мене вразило, що опис в оголошенні про програму «готові навчати», справді відповідав дійсності.
Адвокати, партнери інвестували багато свого часу для того, щоб навчити мене готувати найпростіші (це мені вже зараз так здається) документи: адвокатські запити, скарги, клопотання. Досі дивуюсь їх витримці.
У VB стажери відчувають себе членами команди та долучаються до реальних кейсів. Це стимулює швидко заповнювати прогалини в знаннях, щоб бути «в темі».
Водночас кількість технічних задач мінімальна, оскільки в компанії розвинена support-система. Цей метод дозволяє юристам та навіть стажерам концентруватися суто на юридичних інтелектуальних задачах.
— Які завдання ти виконувала, коли працювала стажером? Пам’ятаєш складності, з якими ти стикалась?
— Один з перших проєктів, з яким я працювала, був позов ФГВФО до топменедежера одного із провідних національних банків.
Саме тоді я гуглила слово через три. Не знала, що таке кореспондентські рахунки, ліквідність банку, SWIFT-повідомлення та багато іншого.
Після цього був зовсім інший проєкт, що стосувався одного із найбільших металургійних підприємств Європи. Я отримала відповідальне завдання підготувати стенограми допитів працівників підприємства. Коли мова зайшла про виробничий процес — я не розуміла майже нічого :) Але декілька наукових статей про спосіб Байєра та боксити покращили ситуацію.
— Вже минуло 4 роки після твого стажування, зараз ти молода адвокатка. Що найбільше мотивувало тебе так стрімко розвиватись у професійному плані?
— Проєкти та команда мотивують не стояти на місці, а завжди рухатись вперед до нових цілей.
Одразу після завершення стажування мені запропонували роботу —посаду молодшого юриста, згодом — юриста. Після здачі всіх іспитів стала адвокатом.
За цей час я встигла попрацювати у межах наших кейсів з топовими адвокатами з інших юрисдикцій: Великої Британії, Ізраїлю та Австрії. Це був професійний челендж для мене.
Я вдячна партнерам, які попри свій щільний графік знаходять час розвивати молодих колег. Не у кожній компанії стажер, молодший юрист може співпрацювати із лідерами команди.
— На твою думку, якими скілами потрібно володіти для успішного проходження стажування?
— Ґрунтовні знання з права та внутрішнє бажання до саморозвитку — два домінуючі скіли.
З особистих якостей вважаю ключовим прагнення до самовдосконалення. У команді діє принцип «Grow or go». Твій персональний розвиток відображається й на розвитку компанії, тому в пріоритеті.
Для успішної роботи з масштабними справами недостатньо бути просто гарним юристом. Клієнту має бути з вами про що поговорити. Як розвивати цей скіл — читайте книги, юридичну періодику, самостійно вивчайте судову практику, спілкуйтесь із розумними людьми, подорожуйте!
— Поділись порадами для нових кандидатів, які хочуть приєднатися до команди VB стажерами?
— Обов’язково подавайте резюме! Скористайтесь можливістю навчитись у старших колег, які є профі екстра рівня.
Не варто здаватись і зневірюватись при перших невдачах, а вони обов’язково будуть, та не бійтесь критики.
Бажаю завзятості, щоб лупати сю скелю! Залюбки попрацюю з молодими правниками в своїй проєктній команді та поділюсь досвідом.
Завершення прийому заявок на проходження стажування в VB PARTNERS — 26 вересня. Надсилайте свої резюме на email: hr@vbpartners.ua. Приєднуйтесь до команди лідерів!