27 листопада 2019, 10:43

ВРП внесла зміни до положення про проведення конкурсів на посади держслужбовців у судах

Прес-служба ВРП

Вища рада правосуддя 26 листопада 2019 р. вирішила внести зміни до Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, виклавши його у новій редакції.


Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час!


Читайте також: "ВРП звернула увагу на доопрацювання проекту щодо удосконалення перегляду судових рішень".

Про це повідомляє прес-служба ВРП.

Заслухавши Голову ВРП Андрія Овсієнка, Вища рада правосуддя, керуючись ст. 150 Закону України "Про судоустрій і статус суддів", статтями 3, 30 Закону України "Про Вищу раду правосуддя", вирішила внести зміни до Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя, виклавши його у новій редакції.

Зокрема, внесеними змінами визначено, що тестування на зайняття посад державної служби всіх категорій у судах, органах та установах системи правосуддя здійснюється на технічній базі судів, органів та установ системи правосуддя, а у разі неможливості - за попереднім погодженням на базі органів та установ, що належать до сфери управління Національного агентства України з питань державної служби.

Також затверджено механізм перевірки володіння іноземною мовою кандидатів на зайняття посад категорії "А" в судах, органах та установах системи правосуддя. Крім цього, запроваджено новий етап конкурсу - перевірку поданої особою інформації на відповідність кваліфікаційним вимогам, установленим умовами проведення конкурсу.

Читайте також: "РСУ обере членів до складу комісії, коли ВРП оголосить конкурс на посади члена ВККС".

При цьому передбачено, що служба управління персоналом органу, в якому проводиться конкурс, перевіряє подану особою інформацію на відповідність кваліфікаційним вимогам, установленим умовами проведення конкурсу. У разі невідповідності поданої інформації кваліфікаційним вимогам, установленим умовами проведення конкурсу, особа повідомляється про недопущення її до конкурсу.

0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати