Міністр юстиції Денис Малюська розповів про те, що було зроблено за 50 днів роботи нового Уряду у сфері юстиції.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Скасування адвокатської монополії: Велика Палата КСУ перейшла до закритої частини засідання".
Про це він повідомив на своїй сторінці у Facebook.
Отже, що зроблено:
- припинено практику "стоп-списків" у виконавчому провадженні. За "абонплату" уже не можна тримати виконавчий документ заблокованим;
- прийнято ряд корисних інновацій у сфері захисту власності, протидії корупції та створенню сприятливого бізнес-клімату;
- прибрано системне рейдерство. За словами Міністра, практично усі нові рейдерські випадки, які потрапляють на розгляд до Мін'юсту, є поодинокими та не пов’язаними між собою. Більшість із них щезне після набрання чинності ініційованими нами змінами у реєстраційні процедури;
- отримано перемоги у ЄСПЛ за позовами проти України;
- прибрано корупційний тиск на контрольованих Мін’юстом суб’єктів: приватних виконавців, арбітражних керуючих та нотаріусів;
- створено механізм та передумови для запуску нового Кодексу України з процедур банкрутства. "Уже за кілька днів банкрутство перестане бути ключовим інструментом для недобросовісних боржників", - зазначив Міністр;
- запущено реєстр засуджених та осіб, взятих під варту. За словами пана Малюськи, скоро можна буде ефективніше моніторити систему, забезпечувати дотримання прав людини та ресоціалізацію засуджених;
- розпочато перезавантаження територіальних підрозділів. "Набір на управлінські позиції у нові міжрегіональні буде відкритим, прозорим та конкурентним. Інформацію про кожного кандидата з його біографією та фото ми розмістимо на спеціальному веб-сайті, на якому усі бажаючі зможуть написати відгук про кожного з них. Інформацію з відгуків ми ретельно перевірятимемо", - розповів Мністр юстиції.
"Ну і, користуючись нагодою, заспокою тих, хто хвилювався, що ми без розбору тотально звільняємо усіх співробітників ГТУЮ. Насправді реформа сфокусована на зміні управлінської ланки та процесів. Абсолютну більшість низової та середньої ланки територіалів реформа практично не торкнеться, і такі співробітники будуть переведені на нові посади", - наголосив Денис Малюська.