1 січня 2013 року набрала чинності нова редакція Закону України «Про зайнятість населення», прийнята 5 липня 2012 року (далі – Закон), якою було внесено декілька значних змін до українського законодавства про працю, у тому числі, встановлено нову обов’язкову квоту працевлаштування та більш докладне регулювання діяльності з надання послуг із посередництва у працевлаштуванні та надання персоналу.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Квота для обов’язкового працевлаштування
Закон встановлює нову квоту для обов’язкового працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (далі – Захищені особи). Ця нова квота діє окремо від нормативу працевлаштування інвалідів, що наразі існує. Підприємства зобов’язані самостійно розраховувати квоту та щороку інформувати про її виконання. Компанії з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб зобов’язані виконувати квоту в розмірі 5% Захищених осіб від середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
До Захищених осіб належать:
– один з батьків або особа, яка їх замінює і: має на утриманні дітей віком до 6 років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);
– діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу;
– молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
– особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; та
– особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування.