16 квітня 2019, 15:16

​Звільнення з посади помічника судді без подання судді є неправомірним

Прес-служба РСУ

Велика Палата Верховного Суду прийняла постанову, якою врегулювала питання звільнення з посади помічника судді.


Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час!


Про це повідомляє прес-служба РСУ.

Читайте також: "Близько півсотні справ НАБУ і САП не розглядаються у судах".

Головний висновок є таким: звільнення з посади помічника судді без подання судді є неправомірним. Ключові висновки Великої Палати ВС полягають у з'ясуванні обставин звільнення і говорять про те, що:

- з урахуванням положень Закону України "Про судоустрій і статус суддів" та пунктів 2, 7, 8 Положення про помічника судді загальної юрисдикції, помічник судді призначається на посаду та звільняється з посади керівником апарату відповідного суду за поданням судді. Помічник судді призначається на посаду на строк повноважень безпосереднього керівника та не довше ніж на період перебування безпосереднього керівника у штаті суду;

- станом на час звільнення позивача посада помічника (додаткового помічника) судді відносилася до патронатної служби, не належала до державної служби, а тому на спірні правовідносини не поширювалася дія Закону України "Про державну службу", у той же час поширювалася дія гарантій, передбачених КЗпП України;

- станом на час звільнення позивача із займаної посади повноваження судді, за яким позивача було закріплено в якості помічника, не були припинені, цей суддя не звільнений із посади судді вказаного суду. Водночас було наявне подання такого судді на призначення позивача його помічником на час виконання ним повноважень судді цього суду;

- суддя не вносив подання про звільнення позивача з посади помічника, а звільнення без такого подання є неправомірним;

- доводи відповідача щодо відкликання суддею свого подання про призначення позивача на посаду помічника судді правового значення не мають, оскільки таке відкликання відбулося після видачі оспорюваного наказу про її звільнення;

- суди дійшли висновку про незаконність звільнення позивача із займаної посади помічника судді та наявність підстав для задоволення її позовних вимог про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі на посаді помічника судді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу (з 02 березня по 11 грудня 2017 р. у сумі 76 455 грн 40 коп.) та відшкодування моральної шкоди (35 тис. грн).

Читайте також: "Визначено переможця конкурсу з добору кандидатів для призначення членом ВККС".

З постановою ВП ВС від 13.03.2019 р. №308/4431/17 (14-555цс18) можна ознайомитися тут.

За інформацією Центру дослідження судової практики.

0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати