03 березня 2025, 13:20

Юна Потьомкіна призначена партнеркою Asters

Asters

Asters оголосила про підвищення Юни Потьомкіної до партнерки з 1 березня 2025 року. Після приєднання до фірми у 2018 році вона очолила практику альтернативного вирішення спорів, а згодом стала співголовою новоствореної практики публічної адвокації та законотворчості.


Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час!


480947426_1224092763055228_6093570106494173991_n

Юна Потьомкіна спеціалізується на переговорах, медіації, угодах із врегулювання спорів, розробці та впровадженні ефективних стратегій вирішення спорів. Вона також брала участь у розробці закону про медіацію та підписанні Україною Сінгапурської конвенції про медіацію, а також в інших законодавчих ініціативах для представлення інтересів клієнтів і бізнес-організацій перед органами державної влади.

Як зазначається, вона була однією з ініціаторів створення Asters' War Time Crisis Team, яка працює над розробкою юридичних рішень для забезпечення безперебійної роботи бізнесів клієнтів під час війни. У 2023 році ця ініціатива стала фіналістом премії FT Innovative Lawyers у категорії "Інновації у роботі з клієнтами".

Крім цього, Юна Потьомкіна має ступінь магістра права Київського національного університету імені Тараса Шевченка та Pre-LL.M. у галузі міжнародного, транснаціонального та американського права в Інституті технологій Іллінойсу (США). Вона також брала участь у численних програмах у США, Нідерландах і Швеції для вдосконалення своїх навичок у переговорах і медіації.

Керівний партнер Asters Олексій Дідковський коментує: "Вітаємо Юну, чия передова юридична експертиза, виняткові навички ведення переговорів та відданість клієнтам стали запорукою заслуженого підвищення. За останні 7 років вона доклала багато зусиль для розвитку практики альтернативного вирішення спорів, допомоги клієнтам долати безпрецедентні виклики війни та сприяла розробці важливих для країни законодавчих ініціатив. Юна є прикладом нашого прагнення розвивати таланти всередині фірми та забезпечити кожному члену команди рівні можливості для професійного зростання".
0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати