Європейська бізнес асоціація закликає Верховну Раду прийняти законопроекти, якими пропонується закріпити право працівника на вільний вибір банку для отримання заробітної плати.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Так, уже більше трьох років на розгляд Парламенту чекають проекти законів №2287а та альтернативний – №2287а-1.
Читайте також: «Уряд проводить роботу для мінімізації негативних наслідків трудової міграції».
Зазначені законопроекти пропонують доповнити Закон України «Про оплату праці» таким чином, щоб працівник міг особисто відкрити в обраному ним банку окремий поточний рахунок для зарахування зарплати, стипендій, соціальної допомоги чи інших виплат. Після цього банк письмово повідомляє роботодавця про відкриття такого рахунку. При цьому працівник має право в будь-який час відкрити рахунок в іншому банку.
Експерти Комітету з електронних платежів Асоціації вважають, що такі зміни дозволять закріпити та реалізувати на практиці права кожного працівника на вільний вибір банківської установи для отримання заробітної плати, а також допоможуть запобігти порушенням з боку роботодавців.
До того ж, прийняття законопроекту підвищить рівень фінансової грамотності та свободи громадян. Практика розвинутих економік також рухається у напрямок вільного вибору працівником банківської установи, з якою йому зручно співпрацювати.
«Європейська Бізнес Асоціація не раз визначала дані законопроекти як пріоритетні у своїх багаточисленних зверненнях до Парламенту та Уряду. Сподіваємося, що ця ініціатива потрапить у порядок денний найближчої сесії Верховної Ради та отримає необхідну підтримку народних депутатів», – звертаються представники бізнесу.