Міні'юст ініціював перегляд підходів до формування грошового забезпечення працівників Державної кримінально-виконавчої служби України в межах реформи пенітенціарної системи. Про це в інтерв’ю Укрінформу повідомив заступник Міністерки юстиції Євген Пікалов.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Мін’юст запускає нову модель міжрегіонального управління".
За його словами, Мін’юст працює над законодавчим закріпленням нової моделі грошового забезпечення відповідно до важливості та складності роботи в пенітенціарній системі, зокрема в умовах воєнного стану. Як зазначив Євген Пікалов, нинішній рівень оплати не відповідає жодній з умов.
«Сьогодні охоронець у супермаркеті отримує удвічі більше, ніж співробітник пенітенціарної системи, який щодня працює в умовах підвищеного ризику», — зазначив Пікалов.
У Мін'юсті зазначили, що підвищення зарплат є одним із ключових елементів комплексної реформи ДКВС, що включає оновлення законодавчої бази, переатестацію керівного складу, створення служби внутрішньої безпеки та посилення правоохоронного компонента.