Шахрайство в бізнесі має на меті отримати вигоду як для себе особисто, так і для обстоювання інтересів своєї компанії. Так, шахрайство менеджерів, які обманюють інвесторів і кредиторів, користуючись тим, що вони є представниками компанії, найчастіше здійснюється заради вигоди компанії або її керівників та власників. Наймані працівники, які зважуються на розтрату коштів свого працедавця, зазвичай діють так через особисті вигоди.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
"Європейський інститут присяжних бухгалтерів не має права сертифікувати бухгалтерів, - ПАБУ".
Про це повідомляє ПАБУ.
Зазначається, що найчастіше причиною зловживань є тиск фінансових зобов’язань. Компанії, які спотворюють показники фінансової звітності, можуть чинити з огляду на фінансове становище, заборгованість покупців, зношеність обладнання, нестабільність ринку, жорсткі вимоги кредиторів або відсутність великих замовників тощо. Працівник, який вдається до шахрайства, може мати фінансові труднощі або ризиковано розмістити свої заощадження. Людина просто може бути жадібною й хотіти дедалі більшого й більшого. Для деяких осіб досягнення успіху є важливішим, ніж бути чесним.
Зокрема, за кожним визначеним чинником ризику аудитору потрібно з’ясувати, чи це – бізнес-ризик або ризик шахрайства, або можливо ризик слід віднести до цих двох типів. Багато джерел ризику можуть спричинити як бізнес-ризики, так і ризики шахрайства.
Так, заміна головного бухгалтера, з одного боку, може призвести до помилок нового бухгалтера або людини, що буде його тимчасово заміняти (бізнес-ризик), а з другого – така ситуація може спонукати когось вчинити шахрайство.
Нагадаємо, як проводити аудит, якщо діють жорсткі обмеження пересування.