Глобальна пандемія та карантинні умови стимулюють законодавця урізноманітнювати трудові відносини, зберігаючи баланс між правами працівників та інтересами роботодавця. Логіка проста: якщо бізнес продовжуватиме роботу без виходу в простій, він залишатиметься на плаву, що означатиме збереження робочих місць та сплату податків. Саме останні наразі критично необхідні для державної казни.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
2 квітня 2020 р. набрав чинності Закон №540-IX від 30.03.2020 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)" (далі - Закон).