28 вересня 2021, 16:28

Дерегуляція трудових відносин: чого чекати

Опубліковано в №18 (748)

Роман Титикало
Роман Титикало «АБ «Титикало та партнери»» керуючий партнер

21 вересня ц.р. Верховна Рада України схвалила у першому читанні законопроєкт №5388 про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин. Проєкт був підготовлений Кабінетом Міністрів України. Отже, що змінилося.


Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час!


Тепер строковий договір можна укладати не більше, ніж на 5 років. Він може укладатися:

1) для заміщення тимчасово відсутнього працівника, за яким зберігається місце роботи (посада);

2) для заміщення вільного робочого місця (посади), якщо за працівником, з яким припинено трудові відносини, відповідно до закону зберігається право повернення на попередню роботу (посаду);

 

Щоб читати далі, передплатіть доступ
0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати