21 вересня ц.р. Верховна Рада України схвалила у першому читанні законопроєкт №5388 про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин. Проєкт був підготовлений Кабінетом Міністрів України. Отже, що змінилося.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Тепер строковий договір можна укладати не більше, ніж на 5 років. Він може укладатися:
1) для заміщення тимчасово відсутнього працівника, за яким зберігається місце роботи (посада);
2) для заміщення вільного робочого місця (посади), якщо за працівником, з яким припинено трудові відносини, відповідно до закону зберігається право повернення на попередню роботу (посаду);