 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Цьогорічний рейтинг TOP-35 Under 30 Lawyers від «Юридичної Газети» об’єднав найяскравіших молодих професіоналів, які вже сьогодні формують майбутнє української юриспруденції. Їхні історії — це про сміливість, амбіції та рішучість. Хто вони і що мотивує їх досягати більшого? Дізнаємося з перших вуст.
Ірина Нагорняк, старша юристка Hillmont Partners
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх
Юристи – це ті люди, хто лише забороняє
Існує стереотип, що юристи завжди кажуть бізнесу: «Не можна», бо вбачають ризики у всіх бізнес-процесах. Насправді завдання гарного юриста – знайти шлях «як можна». Вміння розрізняти реальні ризики від теоретичних та «зерна від плевел» виділяє справжніх професіоналів. Так, гарні юристи завжди підходять креативно до можливих складнощів і не гальмують процес.
Агресивний юрист = успішний юрист
Велика кількість юристів виросла на «Адвокат диявола», «Форс-Мажори» та інших фільмах, де головні герої досягали успіху завдяки своєму гонору або кількості «заперечень» під час судового процесу. Насправді найуспішнішими стають ті, хто вміло підбирають «ключі» і правильні слова до судді, не створюючи водночас зайвих перешкод або гучних звуків.
Юристи не мають почуття гумору
Жарти про адвокатів є загальноприйнятою частиною масової культури і часто сприймаються як спосіб об’єднання спільного досвіду в юридичній професії. Крім цього, гумор – це прекрасний спосіб подолання стресів на роботі.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності? Чому вони для вас важливі?
Майже кожен юрист, так само як і людина будь-якої іншої професії, стикається з фактом, що світ є несправедливим. Однак світ точно стає кращим, коли кожен на своєму місці намагається бути корисним. Один із моїх наставників зазначив: «Спробуйте знайти справедливе рішення, а потім підшукайте під нього закон». Ця порада стала для мене ключовою для розуміння, що право – це не просто збірник законів, а реальне життя і постійний пошук балансу між етикою, розумністю і правилами.
Максим Галан, радник EQUITY Law Firm
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх
1-й стереотип: «юрист знає всі закони» (звідси «#тижюрист»)
Як би не хотіли бачити тебе таким знайомі та оточення, неможливо бути універсальним довідником з усіх питань права. Хороший юрист завжди буде спеціалістом в одній або кількох сферах, над якими він плідно працює та зосереджує практичний досвід.
2-й стереотип: «юристи гіперраціональні та беземоційні»
Помилково вважати, що юристи працюють лише через холодний розум. Іноді для знаходження правильного рішення або аргументу, потрібно емоційно перейнятися проблемою, відчути себе на стороні як клієнта, так і опонента. Це допомагає значно ширше глянути на справу, зрозуміти неочевидні або приховані аспекти.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності?
Прозорість у комунікації. Для мене важливо відкрито та доступно доносити до клієнта всі перспективи, можливості та ризики без прикрас. Аналогічний принцип у спілкуванні з колегами, командою, адже тільки при чесному відношенні можна побудувати тривалі та ефективні професійні взаємовідносини.
Розвиток через нові виклики. Неможливо досягнути нових вершин, працюючи лише з комфортними, вже знайомими кейсами. Складні справи, високий рівень опозиції змушують юриста зростати, тому варто прагнути саме таких умов роботи.
Індивідуальність у підходах. Для досягнення максимальних результатів кожна справа вимагає ставлення до неї, як до ключової: потрібно враховувати всі унікальні обставини, щоразу адаптувати та удосконалювати вже розроблені стратегії. Це забезпечує високу якість юридичних послуг.
Анастасія Діденко, радниця, керівниця практики Anti-corruption and Compliance, Юридична група LCF
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності? Чому вони для вас важливі?
Я б розділила відповідь на це запитання на два складники. Якщо говорити про мою роботу над справою, ключові принципи для мене – це професіоналізм, етика та наполегливість.
Спілкуючись із клієнтами, керуюсь відповідальністю, емпатією та чесністю в комунікаціях. Для мене важливо вибудувати довірчі відносини з клієнтами. Наприклад, я відкрито говорю про перспективи справи, не даючи хибних обіцянок, навіть якщо правда буває складною чи неприємною або не тією інформацією, яку хоче почути клієнт. Такий підхід дозволяє людям чітко розуміти ситуацію та ухвалювати зважені рішення. Чесність = повага.
Моя мета – не лише знайти правове рішення, а й допомогти людині зберегти спокій і впевненість у складний період. Я завжди приділяю увагу індивідуальним обставинам справи, оскільки кожен випадок є унікальним. Конфіденційність також є моїм пріоритетом – люди довіряють мені свої переживання, а інколи й долю. Як адвокатка я прагну довести, що професійна допомога може бути одночасно компетентною, людяною та ефективною.
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх
У суспільстві, на жаль, існує чимало стереотипів про юристів, які насправді не відповідають дійсності. Хочу поговорити про найпоширеніший, як на мене, а саме «Юристи готові на все заради грошей». Юрист – це професія не лише про заробіток, а й про етичні переконання: захист прав і свобод клієнта та справедливе правосуддя. Ба більше, багато юристів/юридичних компаній надають безоплатну правову допомогу незахищеним верствам населення, а також тим, хто не в змозі її оплатити.
Тетяна Шуляк, адвокатка практики супроводу HoReCa i Retail MK Legal Service
Як ви вважаєте, чи має юридична спільнота достатньо можливостей для молодих талантів, щоб вони могли реалізувати свій потенціал? Що ще необхідно змінювати?
На мою думку, зараз створено багато умов для розвитку молодих юристів: стажування, спеціалізовані заходи, конференції, освітні програми та можливість працювати під керівництвом досвідчених спеціалістів. Не варто забувати, що багато залежить і від самої молоді, їхньої активності, бажання вчитися та розвиватися.
Звісно, реальні умови не завжди сприяють повному розкриттю потенціалу. Часто молодим спеціалістам бракує доступу до якісного менторства та реальної практики, адже нерідко компанії використовують їх лише для виконання рутинних технічних завдань. Проте це лише один з етапів, через який проходить багато професіоналів на початку кар’єри.
Як на мене, варто змінювати підхід до підготовки молодих фахівців ще у вишах. У цьому питанні є позитивна динаміка, але це все ще потребує доопрацювання. Варто більше заохочувати співпрацю між вишами та юридичними компаніями, щоб молодь отримувала практичний досвід ще під час навчання.
Крім цього, важливо звертати увагу не лише на професійні аспекти, а й на розвиток лідерських, творчих здібностей, навичок комунікації та тайм-менеджменту. Підтримка молодих талантів має бути ефективною та орієнтованою на довгостроковий результат.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності? Чому вони для вас важливі?
Як і у своїй професійній діяльності, так і в приватному житті, я дотримуюся кількох принципів, які є для мене базовими.
Прозорість. Я завжди намагаюся бути максимально відкритою, пояснювати свої дії та рішення, щоб кожен, із ким я працюю, мав упевненість у тому, що його інтереси в надійних руках.
Одним із важливих аспектів для мене є організованість. Мені важко працювати в хаосі, тому я чітко дотримуюся планування робочого часу, особливо коли мова йде про термінові завдання. Це дає можливість залишатися продуктивною, навіть у найстресовіших умовах.
Крім цього, дуже ціную рівність у роботі. Незалежно від статусу чи досвіду, кожен член команди заслуговує на повагу та рівні можливості. Для мене важливо, щоб моя діяльність приносила користь не лише клієнтам, а й мала позитивний вплив на суспільство. Ці принципи й ідеї важливі для мене, оскільки забезпечують стійкий рівень довіри з боку клієнтів і колег, дозволяють ефективно працювати навіть у складних умовах і досягати результатів. Вони не лише визначають мою роботу, а і є частиною мого світогляду.
Лілія Кузнець, адвокатка VB Partners
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх
Одним із найбільш поширених стереотипів є уявлення про юристів як про нудних людей, які постійно «занурені» в паперову роботу. Насправді це далеко від істини.
По-перше, більш ніж половина (як мінімум 50%) роботи юриста – це комунікація. Це спілкування з клієнтами, колегами, контрагентами, правоохоронними органами, а також участь у судових засіданнях.
По-друге, юристи далеко не нудні. Це надзвичайно креативні особистості. І це не випадково, адже саме такою є природа цієї професії. Досвідчені юристи можуть підтримати розмову на будь-яку тему – від нових тенденцій у судовій практиці до актуальних подій у міжнародній політиці чи огляду останнього фільму в кінотеатрах.
Який спадок у юридичній професії ви б хотіли залишити через 20 років?
Маю надію, що через 20 років юридична професія стане символом стійкості ідеалів верховенства права та поваги до прав людини. Я прагну долучитися до утвердження цих цінностей, професійно надаючи правову допомогу, захищаючи права осіб та сприяючи зміцненню довіри до правової системи.
У центрі моєї роботи був і залишиться принцип забезпечення дотримання прав осіб та належної правової процедури, адже без цього є неможливою побудова справедливого суспільства. Я вірю, що саме через відповідальність, етику й інноваційні підходи юридична професія може стати рушійною силою позитивних змін, зберігаючи баланс між державними інтересами та потребами кожної людини.
Юлія Кузнець, адвокатка VB Partners
Як би ви пояснили важливість своєї професії людям, які далекі від юриспруденції?
Я б пояснювала шляхом порівняння професії адвоката та лікаря. Ні в кого не виникає сумнівів щодо важливості професії лікаря? Професії адвоката та лікаря дуже схожі між собою. У центрі обох професій – життя людини.
Лікар – це спеціаліст, який лікує (рятує) людей та попереджає появу нових захворювань. Від роботи адвоката також у буквальному сенсі залежить життя людини, його якість. Саме захист прав людини, захист від несправедливості можуть мати критичне значення для майбутнього особи.
Мені дуже подобається вираз англійською мовою, який, на мою думку, передає сутність професії адвоката: «Being a lawyer is not about winning arguments. Behind each case is a human being».
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності? Чому вони для вас важливі?
Я щиро переконана, що дотримання принципу верховенства права, забезпечення належної правової процедури є необхідним щодо кожного клієнта у кожній справі. Резонансні кримінальні провадження, санкційні справи, справи за участі high-net-worth individuals – не винятки.
Чому це важливо? Я прагну жити у правовій та розвинутій державі, де кожен почуватиметься захищеним.
Дотримання принципу верховенства права, повага та забезпечення прав людини якраз і свідчитиме про утвердження правової держави. Вказане сприятиме інвестуванню, зростанню рівня економіки.
Юристи і є тією рушійною силою, які своєю наполегливою працею здатні сприяти утвердженню вищевказаних ідеалів.
Іван Костюк, радник Advanq Law Firm
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх
Один із поширених стереотипів про юристів – це те, що вони отримують гонорари за яскраві промови в суді. Такий стереотип сформований численними фільмами та серіалами, де адвокати виголошують ефектні промови та виграють справи.
Однак на практиці судовий виступ – це лише невелика частина роботи. За кожною короткою промовою можуть стояти десятки годин підготовки: вивчення законодавства, пошук судової практики, аналітика доказів.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності?
Мені подобається вислів: «Добре сформульована проблема – це наполовину вирішена проблема». Цей принцип лежить в основі моєї роботи як адвоката практики White-Collar Crime, адже чітке визначення суті проблеми є запорукою її успішного розв’язання.
Масштаб проблем, з якими звертаються клієнти, є дуже різним: від участі у звичайному допиті до ситуацій, коли підзахисного утримують у СІЗО із космічною заставою. Проте в кожній справі перший і найважливіший етап – це чітке формулювання проблеми та її складових. Саме це дозволяє оцінити ризики, структурувати роботу й побудувати ефективну стратегію захисту.
Владислав Гук, адвокат Main Business Partner
Як би ви пояснили важливість своєї професії людям, які далекі від юриспруденції?
Адвокат – це не просто професія, це соціальна місія. Ми допомагаємо людям і бізнесу захищати свої права та інтереси. Юриспруденція, на моє переконання, є фундаментом, який забезпечує порядок у взаєминах між людьми, бізнесом і державою. Без чітких правил у суспільстві запанував би хаос.
Якщо говорити про бізнес-адвокатів, то вони не лише захищають інтереси компаній у судах, а й допомагають підприємцям усвідомлювати ризики, ухвалювати зважені рішення та масштабуватися.
Наприклад, якщо ви хочете відкрити власну справу, адвокат допоможе з реєстрацією, вибором оптимальної податкової системи, а також забезпечить юридичну підтримку в питаннях трудового й договірного права. Це дозволяє зосередитися на розвитку компанії, не хвилюючись про ризики порушити закон та зазнати збитків. А успішний і прибутковий бізнес, своєю чергою, наповнює державний бюджет, підтримуючи економіку країни.
Які стереотипи про юристів є хибними? Наведіть приклади та розвійте їх.
Існує безліч стереотипів про юристів. Наприклад: «Юристи – це нудні бюрократи». Насправді це професіонали, які працюють у різних сферах і часто мають нестандартне мислення. Щоб ефективно розв’язувати складні правові питання, юристи повинні глибоко розуміти не лише закон, а й бізнес, технології тощо.
Або: «Юристи тягнуть час, щоб заробити більше». Це міф. Ефективне та швидке розв’язання проблеми вигідне як для клієнта, так і для юриста.
«До юриста можна звернутися на будь-якому етапі виникнення проблеми» – це ще одна поширена помилка. Чим раніше ви звернетеся за консультацією, тим більше шансів розв’язати проблему швидко та вигідно для себе.
Катерина Желтова, юристка Redcliffe Partners
Як би ви пояснили важливість своєї професії людям, які далекі від юриспруденції?
Я є юристкою практики корпоративного права та M&A. Наше завдання – це допомога бізнесу як у поточній діяльності, так і в ключових етапах його існування, зокрема створенні, реорганізації та припиненні. Ми допомагаємо компаніям мінімізувати ризики під час здійснення їх діяльності, забезпечуємо супровід клієнтів при купівлі-продажу бізнесу, а також укладенні інших угод, повʼязаних із бізнесом.
Юристи відіграють важливу роль у забезпеченні стабільності й порядку, зокрема при веденні бізнесу, допомагаючи людям і бізнесу ухвалювати ефективні юридичні рішення, розв’язувати конфлікти й захищати інтереси. Наша робота – це не лише про закони, а й про створення довіри, впевненості й можливостей для розвитку.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності?
У своїй професійній діяльності я керуюсь кількома важливими принципами, які визначають підхід до роботи та відображають мої цінності. Насамперед це доброчесність та дотримання професійної етики. Довіра клієнтів ґрунтується на прозорості, чесності й чіткому дотриманні їхніх інтересів.
Наступний принцип – це відповідальність за результат. Юридична робота вимагає ретельності та уваги до деталей, адже від кожного рішення може залежати майбутнє бізнесу чи окремої людини.
Я також дотримуюсь принципу постійного розвитку, адже правова сфера постійно змінюється, і актуальні знання – це запорука якісної роботи.
Також не варто забувати про індивідуальний підхід – кожна справа клієнта є унікальною, і саме розуміння потреб клієнта дозволяє знаходити найефективніші рішення.
Максим Інвія, юрист ILF
Як би ви пояснили важливість своєї професії людям, які далекі від юриспруденції?
Наша професія та робота є основою для забезпечення верховенства права та захисту законних інтересів громадян і організацій. Ми не лише розв’язуємо правові конфлікти та допомагаємо уникати ризиків, а й робимо право зрозумілим і доступним. Особливість нашої роботи полягає в здатності трансформувати складні правові поняття у зрозумілі та практичні рекомендації, що допомагають людям діяти відповідно до закону та захищати свої права.
Яких принципів, ідей ви намагаєтеся дотримуватися у своїй професійній діяльності? Чому вони для вас важливі?
У своїй роботі я керуюся тими ж принципами, які визначають нашу команду: людиноцентричність, справедливість і готовність виходити за межі звичних підходів. Кожна справа – це не просто проблема, а реальна людина, яка довірилася нам у складний момент. Тому я завжди прагну розглядати юридичні питання крізь призму реальних людських обставин, щоб знаходити рішення, які максимально враховують потреби та інтереси клієнта.
Справедливість – це те, що рухає мною як юристом. Закон має працювати для всіх, бути основою суспільства, фундаментом, на якому будується справедливість і порядок. Бути готовим виходити за межі звичних підходів є важливим для мене, адже це дозволяє знаходити ефективні рішення навіть у нестандартних ситуаціях.
Стандартні підходи не завжди можуть забезпечити бажаний результат. Здатність мислити творчо та адаптуватися до нових викликів допомагає залишатися гнучким і забезпечувати високий рівень допомоги клієнтам.
Читайте продовження тут.