В опитуванні взяли участь 59 респондентів, з них:
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
– чоловіки – 76%, жінки – 24%;
– керуючі партнери – 66%, керівники практики – 34%;
– фірми, які налічують до 15 юристів, – 53%, 16-25 юристів – 17%, 26–40 юристів – 14% та 40+ юристів – 17%;
– фірми, які працюють на ринку до 3-х років, – 14%, 4–7 років – 14%, 8+ років – 73%.
1. Майже кожен другий респондент (44%) вважає, що юридичний ринок перебуває в стані стагнації.
2. Однакова кількість респондентів налаштована як на зростання ринку (37%) впродовж наступних шести місяців, так і на його спад (35%).
3. 56% респондентів вважають, що рівень конкуренції на ринку не змінився.
4. Песимістичні настрої переважають серед колег по ринку (41% песимістів vs 31% оптимістів).
5. На тлі переважно песимістичних настроїв керівники практик та партнери юридичних фірм очікують на зростання доходів упродовж наступних шести місяців (52% – за зростання vs 2% – за спад).
6. Переважна більшість респондентів (80%) можуть прогнозувати фінансову стабільність своїх фірм на період від чотирьох місяців і більше.
7. Керівники практик та партнери взагалі не планують скорочення кадрового складу (0%) та сфокусовані на збереженні поточного складу команди (66%).
8. Половина респондентів (49%) очікують на зростання клієнтської активності.
9. 63% респондентів вважають, що платоспроможність клієнтів не зміниться.
Парадоксально, але факт: попри переважно песимістичні настрої та стагнацію ринку, партнери та керівники практик очікують на зростання доходу протягом найближчих шести місяців не за рахунок платоспроможності клієнтів, а за рахунок збільшення попиту та зростання навантаження на теперішні команди.