З початку широкомасштабного воєнного вторгнення росії на територію України Верховна Рада прийняла 43 закони в соціальній сфері. Про це повідомила пресслужба Апарату ВРУ.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Мінреінтеграції: Є перші напрацювання стратегії щодо відновлення влади та реінтеграції населення ДОТ".
Як зазначається, нові закони регламентували низку питань, що передбачали соціальний захист Захисників та Захисниць України, працюючого населення держави, пенсіонерів, осіб з інвалідністю, волонтерів тощо.
Рішення законотворців, зокрема, стосувалися:
- спрощення процедури присвоєння статусу ветерана;
- права військовослужбовців Збройних Сил України на біологічне посттравматичне батьківство/материнство;
- можливостей Захисників держави скласти особисте розпорядження (заповіт) на випадок своєї загибелі (смерті) про виплату одноразової грошової допомоги;
- розширення кола осіб, віднесених до числа учасників бойових дій та до осіб з інвалідністю внаслідок війни - тих, які в перші місяці війни стали на захист Батьківщини;
- встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною (як надбавку до пенсії) борцям за незалежність України у ХХ столітті, які за часів комуністичного тоталітарного режиму зазнали репресій;
- підтримки працівників критичної інфраструктури, що постраждали під час виконання службових обов’язків від російської військової агресії;
- надання соціальних послуг в період воєнного стану;
- забезпечення допоміжними засобами реабілітації населення, постраждалого від збройної агресії росії;
- призначення пенсії особам, які проживають на тимчасово окупованій території або на території, де ведуться бойові дії;
- розміру пенсії в разі втрати годувальника;
- спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні;
- організації трудових відносин в умовах воєнного стану;
- врегулювання низки проблемних питань у сфері колективнодоговірного регулювання;
- впровадження нових активних програм на ринку праці;
- питань протидії мобінгу (цькування);
- врегулювання нестандартних форм зайнятості;
- функціонування національної системи кваліфікацій;
- захисту трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон;
- відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами;
- вдосконалення порядку ввезення, обліку та розподілу гуманітарної допомоги;
- підтримки волонтерської діяльності;
- вдосконалення порядку включення благодійників - фізичних осіб до Реєстру волонтерів.
Детальніше з кожним прийнятим законом можна ознайомитися в таблиці.