Уряд під час засідання 29 грудня затвердив документ про нову систему оплати праці державних службовців на основі кваліфікації посад та грейдів.
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "За реагування Уповноваженого поновлено право на гендерну ідентичність та юридичне визнання гендеру"
Про це розповів Прем’єр-міністр Денис Шмигаль, повідомляє Урядовий портал.
"Мова насамперед про справедливість. Адже ніхто з керівників тепер за власним бажанням не зможе нараховувати захмарні премії, надбавки та доплати. Тепер 70% зарплати держслужбовця буде складати оклад, і лише 30% — премії", — відзначив очільник Уряду.
Нова система, за словами Прем’єр-міністра, охопить як державні органи з юрисдикцією на всю Україну (міністерства, Секретаріат Кабінету Міністрів, Офіс Президента), так і регіональні органи (обласні та районні адміністрації).
Одночасно з 1 січня скорочується кількість вакансій державної служби майже на 20 тисяч.
Як зауважив Денис Шмигаль, нова система оплати праці та скорочення вакансій, за оцінками Міністерства фінансів, дозволить Україні зберегти близько 8 млрд грн бюджетних коштів і спрямувати їх у 2024 році на потреби безпеки й оборони.
Останні коментарі
https://obnovljivi.com/
31 грудня 2023 р., 16:34
Evelyn Murphy
25 березня 2024 р., 04:37