Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури спільно з ООН Жінки запустять пілотний проєкт навчання жінок-водійок. Про це повідомила пресслужба Мініфраструктури.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Перші 7 засуджених жінок приєднались до ЗСУ".
Реалізуватиме пілотний проєкт Фундація інституційного розвитку за фінансової підтримки Швеції.
У міністерстві пояснили, що проєкт під назвою "Розширення професійного потенціалу жінок у сфері пасажирських перевезень" – це безоплатна програма для розвитку професійних навичок жінок. Фактично, вказали в Мініфраструктури, це відповідь на дефіцит кадрів у сфері перевезень, спричинений повномасштабним вторгненням.
"Мета пілотного проєкту – забезпечити перепідготовку та перекваліфікацію жінок-водійок у сфері міського та муніципального транспорту, а саме автобусів. Це перша ініціатива Міністерства спрямована як на подолання дефіциту кадрів, так і задля подолання стереотипів та упереджень щодо професій. За останніми даними, дефіцит водіїв автобусів у регіонах складає близько 30%, а це близько шести тисяч співробітників. Вдячний нашим партнерам з ООН Жінки за підтримку цієї ідеї та готовність разом реалізувати цей амбітний проєкт", – наголосив Сергій Деркач, заступник Міністра розвитку громад, територій та інфраструктури України.
Серед ключових завдань ініціативи:
- створення нових робочих місць та можливості професійного розвитку жінок у сфері громадського транспорту відповідно до вимог транспортної реформи в Україні та європейських стандартів;
- розширення можливості працевлаштування жінок у сфері пасажирських перевезень;
- інтеграція стандартів дотримання прав жінок на комунальних підприємствах у сфері пасажирського транспорту.
У межах проєкту передбачено також навчання жінок для отримання кваліфікаційної картки водія (код 95). Це документ, який підтверджує професійну компетенцію водія автобуса за європейським стандартом. Також на пілотних комунальних підприємствах буде проведено цикл навчальних заходів щодо впровадження стандартів дотримання прав жінок на робочому місці, а також загального моніторингу дотримання прав жінок серед комунальних підприємств – учасників проєкту.