Британський академік та адвокат з питань імміграції створюють робота на основі штучного інтелекту, який надаватиме юридичні консультації з питань імміграції. Про це повідомляє веб-сайт Lawfuel.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Створення робота відбувається в університеті Бредфорда. У ньому беруть участь директор компанії AY&J, імміграційний юрист Яш Дубал та доцент, професор на факультеті інженерії та інформатики Бредфордського університету Даваль Таккер.
Передбачається, що спочатку ШІ у вигляді робота надаватиме правові консультації у сфері імміграційного законодавства, а згодом будуть додані інші галузі права.
Ініціатива створення такого робота отримала грант від Innovate UK Knowedge Transfer Partnership з відповідними інвестиціями від AY&J Solicitors. Проєкт розроблений для використання складних технологій, графіків знань та алгоритмів навчання, аналізу та вивчення прецедентної практики.
Даваль Таккер спеціалізується у сфері ШІ, який програмується на обґрунтування та прийняття рішень. «Є багато місць, де ШІ вже використовується в правовому контексті. Більшість з них стосується перегляду та аналізу контрактів», — сказав він.
Проєкт має на меті створити робота-помічника, який зможе виконувати 20–30% роботи імміграційного адвоката. У рамках проєкту користувачі взаємодіятимуть з системою розмовних агентів ШІ під назвою LILA (Legal Immigration Artificial Intelligence Advice), щоб рішення, які робот прийматиме, були зрозумілі для людини. LILA займається збором та аналізом знань адвокатів, експертів, а також змісту статутів та судової практики. Робот буде постійно контролювати рішення, що приймаються експертами, та вчитися у них. Він буде збирати інформацію, задавати запитання клієнтам у вигляді тексту або голосу і навіть зможе підготувати технічну юридичну відповідь.
Використання роботів і машинного навчання в юриспруденції — це те, що продовжує цікавити юристів. Великі та малі компанії все частіше розглядають питання, як роботи можуть допомогти у юридичній практиці. Наприклад, приблизно рік тому Clifford Chance розпочав програму навчання робототехніці та використання австралійського інструменту ШІ Josef.
Перше питання, яке юристи повинні задати щодо таких інструментів: чого правники прагнуть досягти? Це може бути підвищення продуктивності чи ефективності чи краща якість результатів роботи. Хоча це може викликати занепокоєння щодо збільшення ризику або підвищення відповідальності. Як би там не було, роботи та ШІ все частіше почали з’являтися у юридичних фірмах.