Фонд соціального страхування України для уникнення помилок при призначенні, нарахуванні та виплаті матеріального забезпечення в подальшому рекомендує керівникам, головним бухгалтерам та головам комісій (уповноваженим) із соціального страхування підприємств, установ та організацій звернути увагу на найбільш поширені порушення, такі як:
![]() |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Відпустки: які види передбачено для працівників з дітьми".
- неправильне обчислення середньої заробітної плати, а саме: неправильне визначення розрахункового періоду, сум заробітної плати та кількості календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді (порушення норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. №1266 (далі - Порядок №1266));
- неправильне визначення страхового стажу (порушення норм ст. 21 Закону №1105);
- неправильне визначення кількості календарних днів, що підлягають оплаті (порушення норм п. 2 Порядок №1266);
- надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного сп’яніння, або дій, пов’язаних з таким сп’янінням (порушення норм частини 1 ст. 23 Закону №1105);
- надання матеріального забезпечення застрахованим особам, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем (порушення норм частини 2 ст. 23 Закону №1105);
- призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах по листкам непрацездатності, виданим не у встановленому порядку, а саме які не засвідчені печатками закладу охорони здоров’я "Для листків непрацездатності", в яких невірно вказана назва або адреса страхувальника, виправлення не засвідчені підписом лікаря або печаткою "Для листків непрацездатності" (порушення норм ч. 1 ст. 31 Закону №1105).
За інформацією Вісника ДФСУ.