Міноборони розробило стратегію розвитку людського капіталу в Cилах оборони та розпочало публічні обговорення.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "На підставі яких документів може здійснюватися відрахування із заробітної плати"
Проєкт наказу доступний на офіційному вебсайті Міноборони. У документі відомство окреслює ключові цілі та завдання для підвищення обороноздатності країни в умовах воєнного стану, післявоєнний період та мирний час.
"Одним із головних пріоритетів на сьогодні є розвиток людського капіталу. Це ключ до перемоги та запорука успіху. Нова Стратегія стане інструментом для підвищення престижу служби, всебічного розвитку та посилення мотивації наших захисників. Вона запроваджує комплексний та інноваційний підхід, враховуючи сучасні реалії", — наголосила заступниця міністра оборони Наталія Калмикова.
Втілення Стратегії включатиме розробку щорічних планів, моніторинг виконання ключових показників, залучення громадського суспільства, втілення трансформаційних змін, міжвідомчу взаємодію та розвиток міжнародної співпраці. Координацію зусиль забезпечуватиме спеціально створена Міжвідомча робоча група під егідою Міністерства оборони.
Зауваження та пропозиції до проєкту приймаються протягом 15 робочих днів з дня оприлюднення оголошення на електронну адресу: S.hreshchyshyn@mil.ua. Відповідальна особа — Грещишин Станіслав Васильович.
Міністерство оборони України запрошує всіх зацікавлених долучитися до обговорення та надати свої пропозиції.