10 грудня 2024, 12:22

Кандидати на 550 вакантних посад суддів апеляційних судів показують високі результати тестування професійних знань

Завершився перший етап кваліфікаційного іспиту в межах конкурсу для добору суддів апеляційних судів. Кандидати склали тестування загальних знань у галузі права та знань зі спеціалізації.


Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час!


Читайте також: "РСУ оголосила про початок конкурсу на дві посади судді КСУ".

92,1% конкурсантів успішно склали тестування, а 6,8% кандидатів одержали найвищий можливий бал.

(для перегляду натисніть на зображення)

467591817_979877610847517_1479991804100530756_n

Найвищі показники продемонстрували кандидати до апеляційних судів цивільної спеціалізації: із загальної кількості 657 кандидатів, 8% отримали максимально можливий бал, а не склали тест лише 5,7% (38 осіб).

  • Кримінальна спеціалізація: із 766 кандидатів 63 (8,2%) не склали тест, максимальний результат отримали 6,6 % учасників.
  • Господарська спеціалізація: зі 145 кандидатів 11 (8%) не склали тест, максимальний результат отримали 4% учасників.
  • Адміністративна спеціалізація: зі 157 кандидатів 25 (16%) не склали тест, максимальний результат отримали 6% учасників.

468734275_986185986883346_4067993296364262617_n-1

У ході тестування кандидати мали вирішити 150 завдань, з яких 50 — із загальних знань у сфері права та 100 — зі знань зі спеціалізації відповідного суду.

468545708_985505190284759_9136522399152081154_n-2

468588513_984797260355552_1076594549966017310_n-3

468465974_983359657165979_6788589851967213633_n-4

Нагадаємо, що до кваліфікаційного іспиту були допущені 1837 кандидатів. За результатами першого етапу кваліфікаційного іспиту продовжать брати участь у конкурсі 1588 кандидатів.

137 кандидатів не склали тестування загальних знань у галузі права та знань зі спеціалізації (перший етап кваліфікаційного іспиту), ще 112 осіб з-поміж допущених до участі в конкурсі не з’явилися на тестування. Отже, наразі конкурс до апеляційних судів складає 2,83 кандидата на одну посаду.

Наступний етап кваліфікаційного іспиту — тестування когнітивних здібностей кандидатів. Анонімне тестування когнітивних здібностей є частиною кваліфікаційного іспиту та проводиться за допомогою вимірювання рівнів:

  • вербального інтелекту,
  • абстрактно-логічного інтелекту.
0
0

Додати коментар

Відмінити Опублікувати