Верховний Суд України відхилив касаційну скаргу підприємця з Ужгорода, якого Управління Держпраці у Закарпатській області притягнуло до відповідальності за використання незадекларованої праці.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Про це повідомляє пресслужба Держпраці.
Незважаючи на те, що суди двох інстанцій – Закарпатський окружний адміністративний суд та Восьмий апеляційний суд м. Львова – свого час визнали рішення Управління Держпраці уЗакарпатській області правомірним, все ж підприємець вирішив оскаржувати його ще й у Верховному Суді.
А все почалося з того, що у ході інспекційного відвідування, яке проводилося у червні 2018 року у крамниці, власником котрої є вказаний підприємець, держінспектори виявили двох неоформлених працівниць. В обов’язки жінок входило викладати товар. Але обидві працівниці виконували ці функції без укладеного з роботодавцем трудового договору.
За результатами контрольного заходу на фізичну особу-підприємця був накладений штраф у розмірі 223 380 гривень.
Аналізуючи доводи, викладені у касаційній скарзі, колегія суддів Верховного Суду України погодилася з висновками судів попередніх інстанцій і прийняли рішення залишити їх без змін. Касаційну скаргу підприємця Верховний Суд залишив без задоволення. Постанова є остаточною та оскарженню не підлягає.