Вже минуло 2 роки від початку останньої судової реформи. Наразі ми вже можемо обговорювати її перші результати. Однак для цього потрібно згадати про новації, які були запроваджені цією реформою.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Новація №1 Оновлення суддівського корпусу
Закон України «Про судоустрій і статус суддів» фактично зламав корпоратизацію суддівської системи. Раніше суддями апеляційних та касаційних суддів могли стати лише судді з певним стажем роботи. Наразі суддівський досвід не обов'язковий, стати суддею можуть адвокати, науковці та навіть патентні повірені (у Вищому суді з питань інтелектуальної власності).
При цьому для апеляційних судів адвокатам та науковцям необхідно мати стаж на 2 роки більше ніж судді, а для Верховного Суду однаково — 10 років стажу. Позитивні результати від цих запроваджень вже бачимо на прикладі Верховного Суду.
Окрім того, всі чинні судді повинні пройти кваліфікаційне оцінювання за трьома критеріями: компетентність, професійна етика та доброчесність. Як вказують дані Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі — ВККС), приблизно 10% суддів не проходять оцінювання.
На перший погляд, наявність вакантних місць та судів без суддів вказує на неможливість забезпечення державою ефективного й швидкого судового розгляду, однак ми повинні пройти цей перехідний період для покращення нашої судової системи.