Дотримання високих стандартів прозорого та етичного ведення бізнесу справляє сприятливий ефект на ділову репутацію фармацевтичних компаній як в Україні, так і у світі. Відповідно, процедури комплаєнс-контролю давно стали невід'ємними складовими діяльності фармацевтичних компаній, важливою частиною внутрішніх політик і процедур.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Комплаєнс — одна з форм внутрішнього контролю за діяльністю компанії, система заходів щодо мінімізації ризиків порушення вимог законодавства, інших нормативних документів (стандартів, політик тощо) та етичних норм (кодексів поведінки). Завданням комплаєнс-культури фармацевтичних компаній є виявлення ризиків та запобігання порушенням за допомогою інструментів комплаєнс-контролю — локальних та міжнародних нормативно-правових актів, що регулюють певні процедури, внутрішніх політик та інструкцій, процесів та процедур, а також етичних правил (кодексів).
З нашого досвіду, фармацевтичний комплаєнс як щоденна активність фармкомпаній в Україні включає • due diligence контрагентів, • розробку та імплементацію внутрішніх документів і процедур, що забезпечують відповідність діяльності компанії корпоративним політикам вищого рівня та чинному законодавству, в т. ч. антикорупційному, • запобігання та усунення конфлікту інтересів, • захист конфіденційних та персональних даних, • антимонопольний комплаєнс, • договірну роботу, • аналіз та щоденну перевірку документів, • участь у розробці моделей реалізації бізнес-проєктів та їх супровід.