Уряд розширює можливості працевлаштування осіб з інвалідністю, вдосконалюючи систему сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць та передбачаючи використання цих коштів для створення й обладнання безбар’єрних робочих місць. Про це повідомили в Мінсоцполітики.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: «НБУ додає нові підстави для припинення валютного контролю експортних операцій»
Відповідні зміни ініційовані Мінсоцполітики в ухваленій Урядом постанові.
Основні нововведення :
- Оптимізація механізму розрахунку адміністративно-господарських санкцій
У МСП зазначають, що раніше роботодавець міг зіткнутися з неправильним розрахунком штрафу у випадку, коли змінювалися дані про працівників. Тепер, якщо до 31 березня змінюються дані в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, — Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю автоматично перераховує суму санкції та до 10 червня надсилає уточнений розрахунок роботодавцю. Це дозволить уникнути непорозумінь та спростить взаємодію з роботодавцями.
Цільове використання надходжень від штрафів
Відтепер кошти можна спрямовувати на заходи, які сприятимуть працевлаштуванню осіб з інвалідністю:
- технічне оснащення або адаптацію робочих місць для людей з інвалідністю: спеціальні меблі, техніку тощо;
- створення нових спеціальних робочих місць;
- випуск спеціалізованих навчальних матеріалів: літературу й аудіоматеріали для навчання людей з інвалідністю.