Верховна Рада ухвалила закон "Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад" (№8222). Про це повідомила пресслужба Апарату ВРУ.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "З 1 квітня постанови ВЛК оформлятимуть в електронній формі".
Закон передбачає єдину класифікацію посад, яка встановлює чіткі критерії для визначення рівня заробітної плати. Відтепер стала складова (посадовий оклад, надбавка за вислугу років та надбавка за ранг) має становити не менше 70% заробітної плати, а варіативна (місячна або квартальна премії, премія за результатами щорічного оцінювання) не може перевищувати 30%.
Також документ передбачає вжиття заходів щодо перегляду з 1 січня 2026 року граничної чисельності працівників місцевих державних адміністрацій.
Голова Комітету з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Олена Шуляк наголосила, що закон спрямований на упорядкування системи оплати праці, а не на збільшення зарплат: "Цей закон – важливий крок до прозорості в оплаті праці державних службовців. Він запроваджує чіткі правила, що обмежують надбавки та премії і водночас дає змогу встановити справедливу систему винагороди".
Як зазначається, закон є частиною пакета реформ, спрямованих на адаптацію українського законодавства до стандартів ЄС. Його ухвалення є одним із ключових кроків у межах виконання зобов’язань в межах Ukraine Facility – програми фінансової підтримки України на 2024-2027 роки.
Судова система
Народний депутат Денис Маслов вказав, що до закону вдалося включити важливі положення, що відкривають шлях до підвищення посадових окладів працівників апаратів судів:
- на період дії воєнного стану та протягом 6 місяців з дня його припинення Кабмін може встановлювати для державних службовців в апаратах (секретаріатах) судів, інших органах та установах системи правосуддя додаткові коефіцієнти до посадових окладів, зокрема за рахунок коштів спеціального фонду Державного бюджету;
- з метою підвищення посадових окладів працівників апаратів для всіх судів України буде піднято рівень їх юрисдикції. Суди, органи та установи системи правосуддя, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя, будуть віднесені до державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, а районні, міжрайонні, районні у містах, міські, міськрайонні суди – до державних органів обласного рівня.
Зміни мають набути чинності з 1 квітня 2025 року.