Урядом схвалено постанову "Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році". Про це повідомили в НАДС.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Схвалено Дорожню карту реформування управління публічними інвестиціями".
Документом передбачено проведення класифікації посад державної служби для запровадження у 2024 році нової моделі оплати праці.
- до 100 посад – у термін до 07 листопада 2023 року;
- до 500 посад – у термін до 14 листопада 2023 року;
- до 1000 посад – у термін до 21 листопада 2023 року;
- понад 1000 посад – у термін до 25 листопада 2023 року.
У НАДС зробили добірку корисної інформації, що стане у пригоді уповноваженим представникам на проведення класифікації посад державної служби в державному органі.
- сканкопія постанови КМУ "Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році"
- каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад
- шаблон наказу про класифікацію
- форма основної інформації
- зведена відомість класифікації посад державної служби.
Також експертами Генерального департаменту з питань політики оплати праці та функціонального розвитку державної служби підготовлено практичний посібник "Покроковий алгоритм проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану". Цей практичний посібник є покроковим алгоритмом, що містить практичні поради, приклади та пояснення. Відтак його застосування допоможе провести класифікацію посад швидко та якісно.