 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
2024-й став роком послідовної роботи і перегляду стратегій. Юридичні компанії працювали в умовах постійної невизначеності, зростання запитів на спеціалізовану експертизу та обмеженого ресурсу часу, людей і фінансів. Попри все це, професійна спільнота продовжує залишатися ключовим партнером бізнесу, держави та громадянського сектору.
Цьогоріч у рейтингу — 102 компанії. У 2022 році ми оновили методологію, відмовившись від загального ранжування на користь дослідження за окремими практиками. Такий підхід відповідає міжнародним стандартам і реаліям воєнного часу, коли ефективність вимірюється не лише цифрами, а й стійкістю, репутацією та експертністю.
Ми сфокусувалися на змісті практик, стабільності команд, якості проєктної роботи і професійній репутації. Сьогодні формат рейтингу не передбачає загального заліку чи місць — кожна компанія відзначена у практиках, де вона працює активно, системно, з результатом, який визнають колеги по ринку.
У рейтингу представлено компанії різного масштабу. Для частини з них це ще один етап роботи у впізнаваній практиці. Для інших — новий крок на професійній карті. Але об’єднує всіх одне — здатність залишатися у професії тоді, коли виклики не зменшуються, а вимоги тільки зростають.
Як ми проводили дослідження:
-
Основою рейтингу стали анкети, які компанії заповнили й надіслали до редакції. Ми також аналізували публічну інформацію, відкриті джерела та перевіряли дані за допомогою сервісу YC.Market.
-
Редакція «Юридичної Газети» може самостійно включити юридичну компанію до рейтингу за такими критеріями: рекомендації колег (опитування гравців ринку щодо розподілу сил у межах досліджуваної практики), публічні угоди/судові спори, фінансовий результат компанії за даними YouControl і присутність у міжнародних рейтингах.
-
Крім проєктів, ми враховували і репутацію. Компанії мали змогу рекомендувати колег у тих практиках, у яких самі працюють. Це дозволило побачити, кому на ринку справді довіряють.
Як сформовані номінації:
«Лідери практик — 2025» — це дослідження за окремими напрямами юридичної практики, де в кожній із запропонованих практик визначалися найкращі представники юридичного бізнесу.
У практиках, залежно від кількості поданих анкет і кейсів загалом, були сформовані групи:
-
Лідери практики. Top positions — компанії, які набрали найбільшу кількість балів та отримали найбільшу кількість голосів від колег у відповідних практиках.
-
Лідери практики за рекомендаціями колег і міжнародними рейтингами (компанії, які отримали найбільшу кількість голосів від колег у відповідних практиках і відзначені міжнародними рейтингами у 2024–2025 роках).
-
Лідери практики. Провідні компанії — фірми, які системно працюють у певній практиці, показали сталість і результат.
-
Рекомендовані компанії.
Для перегляду натисніть на зображення
Оцінювання проводилося за трьома основними критеріями:
- 50% — угоди, кейси, судові спори, їхня складність, дохід від практики;
- 40% — рекомендації колег;
- 10% — присутність у міжнародних рейтингах.
Кожен із зазначених критеріїв мав визначену шкалу балів. Кількісні показники переводилися в бали. Підсумкова оцінка (інтегрована) — це сума всіх кількісних показників.
Для отримання додаткових даних і перевірки достовірності поданої інформації оргкомітет дослідження користувався системою YouControl — онлайн-сервісом перевірки компаній, що стало додатковою гарантією об’єктивності інформації.
Для перегляду натисніть на зображення
Цінова політика компаній
Просування юридичних послуг. Класика у пріоритеті, але й нові формати на підйомі
Результати щорічного опитування свідчать про зміни у підходах до просування, але й стійкість консервативної моделі. Попри зростання диджиталу, провідні позиції залишаються за особистим нетворкінгом, заходами та публікаціями в медіа.
Серед традиційних каналів просування найчастіше обирають:
-
участь у професійних заходах;
-
участь у рейтингах;
-
публікації в медіа.
Водночас компанії активно інтегрують нові формати:
-
контент у соціальних мережах;
-
побудову особистого бренду партнерів;
-
створення відео- та аудіоконтенту;
-
освітні формати — курси, вебінари, legal talks.
Куди витрачають маркетингові бюджети? Найбільше коштів спрямовують на:
-
участь у заходах;
-
рейтинги;
-
юридичні спецпроєкти в медіа;
-
соціальні мережі;
-
брендування, дизайн та онлайн-рекламу.
У більшості компаній бюджет на просування залишився незмінним, ще 25% його збільшили. Це сигнал про стабілізацію, а не скорочення витрат у складний період. Найпоширеніше співвідношення PR-бюджету до загального — 6-10%. Це поміркований, але вже системний підхід.
Підсумки дослідження 2024/2025 року
Юридичний ринок реагує на зміни в бізнес-середовищі. У 2024 році помітно пожвавилася інвестиційна активність — зростає кількість угод M&A, особливо у сферах IT, агро, енергетики та логістики. Паралельно зростає інтерес до інфраструктурних і відновлювальних проєктів, розширюється участь компаній у публічних закупівлях, які повертаються у фокус бізнесу. Змінилася і структура правових запитів: клієнти все частіше звертаються з питань захисту публічної служби, супроводу неприбуткових організацій, санкційних механізмів, військового права. На цьому тлі зростає запит на глибоку спеціалізацію, системну роботу в межах практик і сталу присутність на ринку. Саме ці ознаки сьогодні визначають роль юридичної компанії незалежно від її масштабу.
Ми щиро дякуємо кожній юридичній фірмі, яка взяла участь у дослідженні, відкрито поділилася інформацією, підтвердила дані, показала глибину юридичної роботи і стратегічного управління.