У Верховній Раді України зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» щодо врегулювання питання оплати праці працівників судів» (№ 6311).
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Ефект доміно, або до чого призводить недофінансування судової влади"
Про це повідомляє пресслужба ВРП.
Законопроєктом передбачені такі зміни:
- розмір посадового окладу у судах установлюється Законом України «Про судоустрій і статус суддів»;
- мінімальний розмір посадового окладу державного службовця апарату місцевого загального суду, посада якого віднесена до найнижчої за умовами оплати праці посади державної служби, встановлюється на рівні 20 % від базового розміру посадового окладу судді місцевого суду;
- мінімальний розмір посадового окладу працівника патронатної служби апарату місцевого загального суду становить 25 % від встановленого законом базового розміру посадового окладу судді місцевого суду;
- у судах, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або декількох областей, до вказаного вище окладу застосовується коефіцієнт 1,5;
- для Верховного Суду, вищого спеціалізованого суду такий коефіцієнт становить 2;
- для кожної наступної за рівнем оплати праці посади державного службовця розмір оплати збільшується на 5 % по відношенню до попередньої посади службовця цього суду;
- встановлюються регіональні коефіцієнти. Зокрема, розмір оплати праці працівників судів, розташованих у містах з населенням від 100 тис. осіб, додатково збільшується на 10 %, з населенням від 500 тис. осіб – на 20 %, від 1 млн осіб – на 25 %.
«Наразі у судах критична ситуація не лише через гострий дефіцит суддів, а й через масовий відтік з апаратів судів кваліфікованих працівників. Державні службовці та працівники патронатної служби, від яких значною мірою залежить робота суду, звільняються через низький рівень заробітної плати, адже стимулюючі виплати за нинішнього правового регулювання є непрогнозованими і часто не виплачуються через нестачу коштів. Тож існує надзвичайна потреба у невідкладному вирішенні цієї проблеми», – зазначив член ВРП Олег Прудивус. Він наголосив, що визначення розміру оплати праці у профільному спеціальному законі сприятиме незалежності судової влади.
Олег Прудивус нагадав, що з метою забезпечення виплати заробітної плати працівникам апаратів місцевих та апеляційних судів до кінця 2021 року з урахуванням стимулюючих виплат не менше 20 % від посадового окладу, Вища рада правосуддя вирішила погодити відповідний перерозподіл видатків державного бюджету в розрізі судів і територіальних управлінь Державної судової адміністрації України у сумі 229 504,8 тис. гривень.
Водночас член ВРП зазначив, що навіть з урахуванням 20 % стимулюючих виплат заробітна плата працівників апаратів судів залишиться надзвичайно низькою.