Зарплатна математика: помножити на два

Так, бізнес-структури, офіційний рівень зарплати в яких дорівнює мінімальному, а решта видається у конвертах, переведуть своїх працівників на роботу в режимі неповного робочого дня/тижня, тоді як працювати люди будуть повний день/тиждень. Таким чином, великим питанням є різке зростання надходжень до Пенсійного Фонду України (ПФУ) від виділення зарплат у приватному секторі, подальше скорочення дотацій з держбюджету та спрямування таких коштів на підвищення зарплат працівникам сфери освіти, охорони здоров'я, транспорту тощо. Тут немає ніякого ризику. Вже другий рік навіть якщо ви платите зарплату менше мінімальної, то ЄСВ треба нараховувати виходячи з розміру мінімальної зарплати. Тому як день не скорочуй, а а ЄСВ з мінімальної зарплати треба платити, тому тут ризику нема і уряд все прорахував. Ризик є лише просто зі звільнення працівника, але масовою ця практика не буде.