15 січня 2013 р., 11:48
Ефективність управління насамперед визначається керівником – «керівним партнером», він несе повну відповідальність за результат, задає курс юридичної компанії, як капітан…
15 січня 2013 р., 11:44
Саме баланс делегування і можливості вільного прийняття управлінських рішень із контролем дотримання основоположних принципів роботи фірми та її бізнес-процесів забезпечи…
15 січня 2013 р., 11:20
Будь-який стиль керівництва передбачає специфічні вимоги до керівників, і недотримання таких вимог може призвести до зниження ефективності всього робочого процесу
15 січня 2013 р., 11:14
Але в юридичному бізнесі, як і в будь-якому іншому, немає ідеальних схем управління. Кожна схема індивідуальна і навряд чи може бути придатна одночасно для всіх компаній.