Результати пошуку По тегу "трудові відносини" знайдено 124 результатів

• Працівника незаконно звільнено під час карантину: в які строки звертатися до суду?

  11 травня 2020 р., 16:51

  На період дії карантину строки звернення до суду за захистом порушених трудових прав продовжуються
• Суміщення посад: оформлення та оплата

  11 травня 2020 р., 11:45

  Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в меж…
• Право працівника на залишення на роботі під час скорочення: роз’яснення Держпраці

  04 травня 2020 р., 16:17

  Держпраці надало роз’яснення про переважне право працівника на залишення на роботі під час скорочення
• Робота жінок у нічний час: Держпраці про особливості застосування

  25 квітня 2020 р., 09:00

  Держпраці роз’яснює, що з урахуванням фізіологічних особливостей жіночого організму і виконання жінками функції материнства законодавством про працю встановлено додаткові…
• Працівник хворіє тривалий час: чи правомірно його звільняти?

  18 квітня 2020 р., 10:06

  ГУ Держпраці у Івано-Франківській області звертає увагу на те, що, саме тимчасова непрацездатність є однією з підстав, коли не допускається звільнення працівника з ініціа…
• Працівник хоче перейти на неповний робочий час: як це оформити?

  17 квітня 2020 р., 09:00

  ГУ Держпраці у Запорізькій області зазначило, що чинним законодавством визначено випадки обов’язкового введення неповного робочого часу за бажанням працівника
• Працівник хоче звільнитися, але по закінченню 2-тижневого строку передумав: як бути роботодавцеві

  16 квітня 2020 р., 09:00

  Держпраці у Херсонській області надає роз’яснення щодо порядку звільнення, а саме, з якого дня відраховується двотижневий строк відпрацювання, якщо заява на звільнення на…
• Простій на підприємстві: як оформити та оплатити?

  14 квітня 2020 р., 09:00

  Під час карантину більшість суб’єктів господарювання призупиняють роботу. У зв’язку з цим ГУ Держпраці у Херсонській області нагадує, що відповідно до ст. 34 Кодексу зако…
• У які терміни виплачуються відпускні, якщо відпустка надається в стислі строки?

  08 квітня 2020 р., 10:27

  Відповідно до вимог частини четвертої ст. 115 Кодексу законів про працю України та частини першої ст. 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за вес…
• Звільнення через карантин: за яких підстав є законним?

  07 квітня 2020 р., 17:51

  ГУ Держпраці у Полтавській області пояснює, що зазвичай дуже багато найманих працівників не знають своїх прав і не розуміють, як їх відновити та захистити при порушенні …
• Чи може роботодавець вимагати від працівників бути присутніми на роботі у період карантину?

  06 квітня 2020 р., 12:49

  ГУ Держпраці у Хмельницькій області інформує щодо того, чи має право роботодавець вимагати від працівників бути присутніми на робочому місці у період карантину/відмовляти…
• Чи може працівник відмовитись від відрядження під час карантину?

  02 квітня 2020 р., 12:39

  Відмова працівника без поважних причин поїхати у відрядження для виконання роботи може розглядатись як порушення трудової дисципліни
• Кабмін відкликав законопроект "Про працю"

  05 березня 2020 р., 15:55

  Кабінет Міністрів відкликав проект Закону України “Про працю” №2708, яким планувалося запровадити нове трудове законодавство
• Яким працівникам надається перевага при скороченні на підприємстві?

  27 лютого 2020 р., 18:40

  При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі, передбачене законодавством
• Необґрунтована відмова у прийнятті на роботу - порушення вимог законодавства про працю

  19 лютого 2020 р., 09:45

  У разі встановлення інспектором Держпраці необґрунтованості відмови в працевлаштуванні, дії роботодавця можуть трактуватись як порушення інших вимог законодавства про пра…