Результати пошуку По тегу "роботодавець" знайдено 220 результатів

• Ризики неоформлення трудових відносин

  13 вересня 2021 р., 14:02

  Нерідко трапляються ситуації, коли роботодавці намагаються відійти від офіційного оформлення і працевлаштування своїх працівників. Підстав для цього досить багато, і осно…
• Електронні лікарняні: коли та як формувати?

  06 вересня 2021 р., 18:48

  2 вересня 2021 р. на засіданні Комітет АПУ з трудового права обговорили питання нових правил е-лікарняних, особливостей підтвердження тимчасової непрацездатності, порядок…
• Працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати

  04 вересня 2021 р., 11:26

  Насамперед слід відзначити, що у трудових правовідносинах підлітків прирівнюють у правах до повнолітніх, і вони, так само як і повнолітні, зобов’язані чесно й сумлінно пр…
• Відновлення психічного здоров'я працівників: Nike надала працівникам додатковий тиждень відпустки

  01 вересня 2021 р., 19:04

  Компанія Nike надала працівникам корпоративної штаб-квартири у штаті Орегон тиждень відпустки напередодні повернення до офісу. Це зроблено з метою підтримки психічного зд…
• Нові правила захисту прав працівників: що пропонує законопроєкт

  31 серпня 2021 р., 18:23

  На сайті Федерації професійних спілок України з'явився проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівник…
• Як роботодавцю з'ясувати, є е-лікарняний первинним чи продовженням?

  30 серпня 2021 р., 18:32

  На відміну від допомог по вагітності та пологах, компенсації заробітку за час догляду за хворою дитиною та інших допомог, які фінансуються за кошти Фонду соціального стра…
• Звільнення під час відпустки: дії працівника та роботодавця

  28 серпня 2021 р., 12:23

  Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. …
• Як діяти роботодавцю, якщо його працівнику відкрили е-лікарняний?

  20 серпня 2021 р., 14:49

  Уже з вересня заклади охорони здоров'я мають повністю перейти на формування медичних висновків замість видачі пацієнтам звичних паперових листків непрацездатності.
• Google може знизити зарплату співробітникам, які працюватимуть вдома

  13 серпня 2021 р., 19:02

  Google може знизити зарплату співробітникам, які перейдуть на постійну роботу з дому. Наразі компанія виплачує своїм співробітникам різну зарплату залежно від того, наскі…
• Роботодавці можуть забороняти носіння мусульманського хіджабу на роботі: рішення Суду ЄС

  26 липня 2021 р., 19:11

  Суд ЄС постановив, що роботодавець може заборонити носіння мусульманського хіджабу на робочому місці, коли існує потреба забезпечити нейтральний образ для клієнтів, щоб з…
• Як оподатковуються доходи студентів, отримані під час канікул?

  24 липня 2021 р., 09:11

  Фахівці Головного управління ДПС у Чернівецькій області звертають увагу студентів про особливості оподаткування доходів, отриманих під час канікул від роботодавців. Зверт…
• CJEU: Компанія може заборонити носіння релігійних символів

  23 липня 2021 р., 19:03

  Роботодавець має право вимагати від співробітників зберігати релігійний, політичний або філософський нейтралітет, якщо виконуються відповідні умови (наприклад, це вимога …
• Непряма дискримінація матерів, які працюють: суд Великобританії розглянув справу про незаконне звільнення

  21 липня 2021 р., 19:06

  Апеляційний суд Великобританії з питань зайнятості роз'яснив Закон про непряму дискримінацію в межах «знакової» перемоги матерів, які працюють. Суд постановив, що колегія…
• Як вона це робить? Поєднання роботи та материнства — найбільший виклик для жінок у юрбізі

  21 липня 2021 р., 16:47

  «Мамо, коли ти будеш удома?» — це запитання чують усі жінки, які працюють, без різниці, на якій роботі та за якою професією. Материнство — це також робота, навіть більш в…
• Боротьба з мобінгом: як законопроєкт пропонує захистити працівників

  19 липня 2021 р., 12:21

  У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт щодо захисту учасників трудових відносин від різних форм мобінгу і встановлення адміністративної відповідальності за т…