У липні Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13157. Він передбачає важливі зміни для бізнесу, особливо у сфері роздрібної торгівлі алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Закон ще чекає на підпис Президента, тому його норми поки не діють, але підприємцям варто вже зараз знати, що саме зміниться.
Нові фінансові вимоги для ліцензіатів
Компанії та ФОПи, які мають ліцензії на торгівлю підакцизними товарами, повинні підтвердити, що відповідають фінансовим критеріям. Йдеться про два мінімальні показники: рівень заробітної плати працівників і дохід бізнесу за звітний період.
Для юридичних осіб встановлено 2 рівні середньої щомісячної заробітної плати:
1) не менше 16 000 грн (2 розміри мінімальної заробітної плати) — за загальними правилами;
2) не менше 12 000 грн (1,5 розміру мінімальної заробітної плати) — якщо торгівля здійснюється за межами обласних центрів, Києва, Севастополя (на відстані понад 50 км), і площа торгівельного залу не перевищує 500 м².
Для ФОПів без найманих працівників встановлено 2 рівні мінімального місячного доходу:
1) не менше 16 000 грн (2 розміри мінімальної заробітної плати) — за загальними правилами;
2) не менше 12 000 грн (1,5 розміру мінімальної заробітної плати) — за аналогічних умов. — якщо ФОПи торгують за межами обласних центрів, Києва, Севастополя (на відстані понад 50 км), і площа торгівельного залу не перевищує 500 м².
Якщо бізнес не дотримується цих показників упродовж трьох місяців поспіль, ліцензію на торгівлю підакцизними товарами можуть анулювати.
Звітність стане зручнішою
Одна з позитивних змін — повернення квартального звітного періоду для ФОПів і самозайнятих осіб. Це означає, що об’єднану звітність з ПДФО, військового збору та ЄСВ знову можна буде подавати раз на три місяці, а не щомісяця. Для багатьох це — суттєве спрощення.
ЄСВ: коли можна не платити
Закон також передбачає звільнення ФОПів від сплати ЄСВ за себе у випадках, коли:
1) за них уже сплачено мінімальний страховий внесок іншим роботодавцем;
2) ЄСВ покрито через соціальну допомогу.
Це дозволить уникнути подвійного навантаження на тих, хто поєднує підприємницьку діяльність з офіційною роботою або отримує державну підтримку.
Коли все це запрацює?
Закон набуде чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його офіційного опублікування.
Вимоги щодо мінімального рівня зарплати або доходу ліцензіату запрацюють з цього ж моменту, але квартальний звітний період для ФОПів і самозайнятих осіб повернуть з 1 січня 2026 року.
До того часу діють чинні правила, але вже зараз варто оцінити, як ці зміни можуть вплинути на вашу діяльність.