 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Юридичний ринок України змінюється не лише структурно. Сьогодні на ньому одночасно працюють чотири покоління юристів із різним професійним досвідом, освітою та підходами до роботи. Це створює виклики в питаннях передачі знань, розподілу відповідальності та дотримання професійних стандартів у межах команд.
Однією з ключових проблем залишається відсутність системної передачі інституційної пам’яті та практичного досвіду. Частина знань втрачається внаслідок кадрових змін, релокацій команд і розриву усталених професійних зв’язків. Водночас молоді юристи дедалі частіше беруть на себе складні завдання на ранніх етапах кар’єри, не маючи достатнього часу для поступової адаптації.
Ще один виклик — розмитість ролей на початку професійного шляху. Формальний статус молодшого юриста дедалі рідше відповідає фактичному обсягу відповідальності. В одних командах юрист до 30 років працює з клієнтами і процесами, в інших — залишається в допоміжній ролі без зрозумілої траєкторії розвитку. Це формує нерівні стартові умови та впливає на якість професійного зростання.
У таких умовах період до 30 років стає критичним. Саме на цьому етапі юрист або закріплюється в професії, або поступово випадає з активної практики. Відсутність чітких орієнтирів, наставництва та зрозумілих критеріїв оцінки безпосередньо впливає на кадрову якість ринку в середньостроковій перспективі.
Читайте також: «Rising Leaders: нове покоління лідерів 2026».
Проєкт Junior Stars: Under 30 Lawyers
Проєкт Junior Stars зосереджений на юристах віком до 30 років — у періоді, який, як показує практика, є визначальним для професійного становлення. Саме в цей час відбувається вибір напряму розвитку, закріплення спеціалізації та формування власних стандартів роботи, стилю взаємодії з клієнтами і командою, а також ставлення до відповідальності й навантаження.
(для перегляду натисніть на зображення)
Фінальний список Junior Stars: Under 30 Lawyers — 2026 сформовано на підставі кейсів, поданих юридичними компаніями, у яких працюють номінанти. До розгляду приймалися практичні кейси, що відображають відчутний внесок юриста в роботу над проєктами, рівень залученості, відповідальності та професійної самостійності. Шортлист охоплює 45 юристів із 37 юридичних компаній різних спеціалізацій. У ньому представлені різні професійні ролі: від юристів і радників до керівників напрямів, а також партнерів, які заснували власні юридичні компанії одразу після закінчення університету.
Висновки
По-перше, список показує різні шляхи старту в професії: від розвитку в межах команд великих юридичних фірм до створення власних компаній одразу після завершення навчання.
По-друге, присутність молодих юристів у такому проєкті відображає підхід самих компаній до роботи з кадрами. Йдеться про інвестиції в людей, довгострокову кадрову стратегію та здатність вирощувати фахівців усередині команд. Практика показує, що компанії, які системно працюють із молодими юристами, менше стикаються з кадровими розривами на середньому рівні.
По-третє, категорія Under 30 — це не про вік, а про етап професійного розвитку. Саме на цьому рівні формуються стиль роботи, професійна етика та спосіб ухвалення рішень. Саме з цього середовища через кілька років з’являються керівники практик і партнери.
Отже, Junior Stars є інструментом стратегічного бачення ринку. Він дозволяє компаніям вибудовувати наступність, юристам — отримувати раннє професійне визнання, а ринку — зберігати динаміку, конкурентність і професійну актуальність.
Junior Stars
- Дарина АРТИМОВЕЦЬ, AVER LEX
- Анастасія АБАКАРОВА, АМБЕР
- Світлана БРАГІНЕЦЬ, Legalact
- Севастіан ВІКТОРУК, Redcliffe Partners
- Аліна ГОРБ, Mitrax
- Владислав ГУК, Main Business Partner
- Олеся ДЕМ'ЯНЧУК, АРМАДА
- Дмитро ДЕРКАЧ, Miller Law Firm
- Тарас ДРАГАН, INTERLEGAL
- Денис ЕРСОЙ, Arzinger
- Євгенія ЖЕЛЕЗНЯКОВА, Sergii Koziakov & Partners
- Катерина ЖЕЛТОВА, Redcliffe Partners
- Олександр ЗАЙЦЕВ, Grain Law Firm
- Мар'яна КАЛИНИЧ, АБ «Сімейний адвокат Катерина Власюк»
- Каріна КЛИМЕНКО, Stron Legal Services
- Анна КОЗИРЄВА, INTEGRITES
- Назар КОСТЕНКО, RED LAWYERS
- Тетяна КОСТЮК, MORIS
- Богдан КУЗЬМОВИЧ, RED LAWYERS
- Сергій ЛАНКІН, Globa&Globa
- Анна МИТРОПАН, MK Legal Service
- Аліна МОРГУНОВА, CREDENCE
- Дмитро НІКОЛОВ, ADER HABER
- Богдан НОВИК, Hillmont Partners
- Валерія ОДАРЧЕНКО, Arzinger
- Андрій ПОЛЕШКО, SDM PARTNERS
- Анастасія ПОЖАР, Asters
- Катерина ПУГАЧ, AVER LEX
- Руслан РАДЧЕНКО, ESQUIRES
- Яна СВІДЕРСЬКА, ADVANQ
- Даніл СЕРБІН, IBC Legal Services
- Олена СІНЬКО, EVERLEGAL
- Євгеній СКУРАТІВСЬКИЙ, Miller Law Firm
- Катерина СОЛОДОВНИК, Ілляшев та Партнери
- Владислава ТРАЧ, АО «СУДОВИЙ АДВОКАТ»
- Владислав ФІРСОВ, AS Legal
- Владислав ФІСУН, KPMG Law Ukraine
- Михайло ФЛЯЩЕНКО, Ario Law Firm
- Антон ХОДОШ, ETERNA LAW
- Ірина ЦИБКО (КОЗУНЕНКО), RELIANCE
- Олександр ЦУРКАН, LA Law Firm
- Алла ЧЕРНІЄНКО, Investment Lawyer Group
- Тарас ШТОКАЛО, EQUITY
- Валерія ЯКІМОВА, Asters
- Яна ЯРОШЕВСЬКА, Дубинський і Ошарова