Ще вчора ви мали солідну управлінську посаду, окремий кабінет, велику зарплату та дивіденди — а вже сьогодні вас без вашої згоди перевели на іншу посаду та звільнили! Кабінет закрили, табличку зняли, зарплату урізали, а головне — позбавили права голосу в компанії. Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини.
Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! З такою історією до MK Legal Service звернувся клієнт, якого без його відома перевели на іншу посаду та фактично усунули від управління бізнесом. Згодом його звільнили за прогул, який був пов’язаний з іншими об’єктивними та вимушеними обставинами. У результаті клієнт втратив посаду, можливість впливати на діяльність компанії та дохід. Після звернення клієнта юристи MK Legal Service проаналізували корпоративні документи, процедуру переведення та подальшого звільнення — і виявили суттєві порушення корпоративних і трудових норм. Для захисту інтересів клієнта команда MK Legal Service: — дослідила обставини усунення клієнта від управління бізнесом — підготувала правовий висновок про незаконність дій інших учасників компанії — зібрала доказову базу та направила адвокатські запити — розробила стратегію захисту у корпоративному та трудовому спорах — сформувала юридичні підстави для відновлення прав і компенсації збитків Після отримання професійно сформованої правової позиції MK Legal Service опоненти погодилися на переговори та врегулювали спір у позасудовому порядку. Результат проєкту: клієнта поновили на керівній посаді, відновили його участь в управлінні компанії та компенсували фінансові втрати за період незаконного усунення. Саме такі ефективні стратегії високо оцінюють дослідники юридичних рейтингів, які визнали MK Legal Service лідерами юридичного ринку у вирішенні спорів у 2025–2026 роках.
