Триває розвиток експериментального проєкту Мінветеранів із впровадження в Україні інституту помічника ветерана. На 400 запланованих посад помічників у чотирьох пілотних регіонах є понад 450 кандидатів, повідомила пресслужба Мінветеранів.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Ветерани отримають гранти на розвиток бізнесу на 47 млн грн".
Про це повідомила генеральний директор Директорату стратегічного планування та євроінтеграції Мінветеранів Світлана Березіна в ефірі національного телемарафону "Єдині новини".
"Частина кандидатів вже пройшла двоетапний відбір: подача електронної заявки, співбесіда в органах місцевого самоврядування за місцем проживання. Наразі проходять спеціалізоване навчання в Центрах ветеранського розвитку при провідних вишах", – розповіла вона.
Кандидатами в помічники ветеранів є ветерани війни, члени їхніх сімей, або члени родин загиблих Захисників і Захисниць. Це пов'язано з тим, що одним із принципів експериментального проєкту є "рівний із рівним".
"Ми взяли до уваги дослідження, а також досвід наших міжнародних партнерів в тому, що саме ветерани, які вже інтегрувалися до цивільного життя, прекрасно знаються на потребах своїх побратимів, які тільки повертаються з фронту. Або члени їхніх родин. Наприклад, серед майбутніх помічників багато дружин ветеранів, які виявили бажання долучитися до проєкту, адже допомагали своїм чоловікам пройти непростий шлях повернення до цивільного життя", – зазначила Світлана Березіна.
Як зазначається, програма підготовки майбутніх спеціалістів з ветеранського сервісу та супроводу триває три тижні та включає шість модулів. У Вінницькій і Миколаївський областях перша хвиля кандидатів вже завершила навчання та очікує на працевлаштування.
"Ми очікуємо змін до урядової постанови, що дозволить працевлаштовувати помічників ветеранів у наявні комунальні установи, які вже реалізують у регіонах ветеранську політику. Ще одним принципом роботи помічників є їхня проактивна діяльність – це не офісні працівники, вони будуть постійно контактувати з ветеранами, членами їхніх родин, консультувати та допомагати на місцях", – наголосила Світлана Березіна.