Вища рада правосуддя має намір вже незабаром розпочати розгляд рекомендацій кандидатів у судді з відборів 2012, 2013, 2017 років.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "ВРП: сформувати ВККСУ можливо лише після внесення змін до законодавства".
Про це повідомив Голова Вищої ради правосуддя Андрій Овсієнко, зазначає прес-служба ВРП.
Голова ВРП зазначив, що розгляд рекомендацій займе певний час.
«Підготовча робота до цієї процедури вже практично завершена. Думаю, що початку розгляду рекомендацій кандидатів у судді можна очікувати в кінці березня», – відзазначив Андрій Овсієнко.
За словами Голови ВРП, у рішенні Великої Палати Верховного Суду від 29 січня 2020 року, текст якого днями з’явився в реєстрі судових рішень, надані відповіді, які було необхідно отримати ВРП, зокрема щодо відсутності дискримінації діючих суддів при проведенні окремого конкурсу для кандидатів у судді.
«Сама процедура розгляду 467 рекомендацій кандидатів на посади суддів займе певний час. Ми маємо намір їх розглядати швидко. Розгляд рекомендацій кандидатів у судді – це один із пріоритетів у роботі Вищої ради правосуддя на найближчий час», – сказав Андрій Овсієнко.
Також, Голова ВРП зазначив, що Рада візьме до уваги всі рекомендації кандидатів у судді, отримані ними як на вакантні посади суддів місцевих загальних судів, так і на вакантні посади суддів місцевих господарських і адміністративних судів, після завершення судових процедур і розгляду позовів з приводу відповідних конкурсів.
«Жодна рекомендація не залишиться без уваги, як і особиста позиція кандидата, – наголосив Андрій Овсієнко. – Вища рада правосуддя має намір враховувати думку кандидатів щодо обраної ними спеціалізації. Адже коли кандидати йшли на конкурси, вони розраховували на певний результат. Однак усе ж таки кандидатам бажано самим визначитися, в судах якої спеціалізації вони хочуть здійснювати правосуддя».
Нагадаємо, особа має право на перерахунок відшкодування шкоди при збільшенні мінімальної зарплатні, - КЦС ВС.