У ВРП відбулася робоча зустріч із міжнародними партнерами щодо діяльності робочої групи з добору на вакантну посаду Голови Державної судової адміністрації України.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: «Огляд судової практики КЦС ВС щодо окремих питань застосування положень Цивільного процесуального кодексу України»
Голова ВРП Григорій Усик повідомив, що відповідно до Дорожньої карти у сфері «Верховенство права» на шляху до вступу України до Європейського Союзу, ВРП має завершити процедуру добору на зазначену посаду у четвертому кварталі поточного року.
«У мирний час добір на посади державної служби категорії «А», зокрема й на посаду Голови ДСА України, здійснюється Комісією з питань вищого корпусу державної служби згідно із Законом України «Про державну службу», яким чітко визначено відповідні процедури. Однак наразі, згідно із Законом України «Про правовий режим воєнного стану» передбачено спрощену процедуру призначення — без конкурсного відбору. Тому тимчасовий добір на цю посаду покладено на Вищу раду правосуддя. Після завершення воєнного стану передбачається проведення повноцінного конкурсу відповідно до чинного законодавства», — зазначив Голова ВРП Григорій Усик.
Голова ВРП також нагадав, що оголошення про добір на тимчасову посаду Голови ДСА було оприлюднено 18 січня 2024 року. Відтоді прийом документів подовжувався. Наразі до участі у доборі допущено 13 кандидатів, з яких двоє вже зняли свої кандидатури. Таким чином, участь у доборі продовжують 11 осіб. Подані документи перебувають на етапі первинного опрацювання.
Григорій Усик також повідомив, що робоча група додатково підготувала проєкт методології оцінювання відповідності кандидатів критеріям доброчесності та професіоналізму, визначила показники відповідності, правила та засоби їх встановлення.
Членкиня ВРП Тетяна Бондаренко поінформувала, що в проєкті методології передбачено оцінювання кандидатів відповідно до Умов зайняття посади Голови ДСА та Порядку опрацювання документів і проведення співбесід, затверджених рішенням ВРП від 1 лютого 2024 року № 314/0/15-24. Під час добору враховуватимуться попередній досвід, подані документи, інформація з відкритих джерел, результати ситуаційного завдання (за потреби) та співбесіди.
У методології окреслено такі критерії доброчесності: чесність, непідкупність, незалежність, професіоналізм, знання у сфері права, аналітичні здібності та бездоганна професійна поведінка.
Тетяна Бондаренко також зазначила, що проєкт методології найближчим часом буде подано на затвердження Вищій раді правосуддя.