29 квітня 2026 року Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт (№13478-1), який повертає прозору систему відбору кадрів до державних органів та органів місцевого самоврядування. Про це повідомили у ВРУ.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Рада ухвалила закон для розблокування будівництва Музею Революції Гідності"
Як зазначається, за проголосували 236 народних депутатів.
Ключові новели законопроєкту:
- закінчено "спрощеної процедури добору кадрів": тимчасовий порядок призначень, запроваджений на початку повномасштабного вторгнення, скасовується. Протягом вересня-листопада 2026 року мають бути проведені конкурси на посади, які наразі обіймають особи без конкурсного відбору. Виняток збережено лише для прифронтових та тимчасово окупованих територій;
- "соціальний ліфт для ветеранів": законопроєкт закріплює пріоритетне право захисників на призначення. За умови рівної професійної компетентності з іншими кандидатами, перевага надаватиметься особам зі статусом ветерана війни;
- меритократія та розвиток: запроваджується система кандидатського резерву та можливість швидкого переведення на вищі посади для службовців, які отримали "відмінну" оцінку за результатами року;
- посилення відповідальності: встановлюється чітка норма про звільнення працівника у разі отримання ним двох поспіль негативних оцінок за результатами роботи.
Прийняття законопроєкту є стратегічним кроком для євроінтеграції України: відновлення конкурсів є прямою умовою Плану для Ukraine Facility (що відкриває доступ до фінансової допомоги ЄС) та обов’язковим індикатором Дорожньої карти з питань реформи державного управління.