Українське урядове та військове керівництво розглядає можливість впровадження нової системи фінансового стимулювання для військовослужбовців під назвою «10/20/40». Про це повідомляє «Українська правда» з посиланням на власні джерела.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: «Уряд оновлює підхід до зарплат у будівництві: кошториси прив’язали до ринку»
Дана ініціатива передбачає диференційовану щоденну винагороду залежно від ступеня ризику під час виконання завдань. Згідно з пропозицією, за перебування на позиціях планується виплачувати 10 тисяч гривень на день, за участь у штурмових або пошукових діях — 20 тисяч, а за активні наступальні операції — 40 тисяч гривень. Для запобігання зловживанням уряд планує встановити граничний поріг виплат, а нарахування здійснюватимуться на підставі наказів командирів.
Окрім фінансових змін, у реформі пропонується запровадження нового контрактного підходу до демобілізації. Проєкт передбачає три типи контрактів із чітко встановленими термінами служби, які будуть доступні як чинним військовослужбовцям, так і новобранцям. Зокрема, мобілізовані матимуть можливість укласти договір, який гарантує звільнення в запас та подальшу відстрочку, строк якої визначатиметься індивідуально з урахуванням попереднього бойового досвіду. Контрактники також зможуть переукласти свої договори на оновлених умовах.
Хоча Міністерство фінансів попередньо висловило підтримку ініціативі, питання фінансування залишається нерозв’язаним. На даний момент ці пропозиції ще не закріплені в офіційних законопроєктах або постановах. Як зазначено у змінах до держбюджету на 2026 рік, схвалених урядом і переданих до Верховної Ради 8 травня, додаткових асигнувань на підвищення грошового забезпечення військових поки що не передбачено.
1 травня президент Володимир Зеленський оголосив про наступний етап реформи армії. Він анонсував підвищення зарплат для всіх військовослужбовців, запровадження нової системи «бойових» контрактів і визначення конкретних термінів служби.