Кабмін ухвалив низку постанов, що суттєво посилюють підтримку українців, які потребують працевлаштування. Про це повідомили в Мінекономіки.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Україна отримала мобільні лабораторії для оцінки шкоди довкіллю"
Серед ухвалених рішень:
1) Посилення підтримки ветеранів війни.
Як зазначається, розширено можливості працевлаштування та соціальної адаптації ветеранів:
-
підвищено граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, — до двох мінімальних заробітних плат (16 000 грн);
-
роботодавцям, які працевлаштовують ветеранів війни під час воєнного стану щонайменше на один рік за направленням центру зайнятості, компенсуватиметься 100% витрат на оплату праці (але не більше ніж 1,5 мінімальної заробітної плати) упродовж 6 місяців;
-
фахівці із супроводу ветеранів отримають право подавати заяву про надання статусу безробітного від імені ветерана (за його згодою), а також допомагатимуть з поданням документів на гранти, навчання, ваучери;
-
забезпечення індивідуального супроводу за згодою ветеранів війни під час працевлаштування з дати працевлаштування для надання консультаційної підтримки чи вирішення можливих проблемних питань, пов’язаних з зайнятістю.
2) Розширення можливостей залучення до суспільно корисних робіт.
"Відтепер не лише на прифронтових територіях, а й по всій країні, до суспільно корисних робіт можуть залучатися люди пенсійного віку до досягнення ними 70 років (за їхньою згодою) для надання допомоги людям з інвалідністю, громадянам старшого віку та іншим особам, які не мають можливості самостійно пересуватися та потребують стороннього догляду", — йдеться в повідомленні.
3) Створення та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій.
"Єдиний реєстр кваліфікацій — сучасна електронна платформа, що міститиме систематизовану інформацію про кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації тощо. Доступ до Реєстру буде безоплатним і відкритим", — зазначили в Мінекономіки.
-
Громадяни зможуть знайти адреси кваліфікаційних центрів, вимоги до професій та можливості професійного зростання.
-
Роботодавці — використовувати дані для підбору персоналу, формування посадових інструкцій, планування розвитку працівників.
4) Експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних.
Уряд запроваджує механізм підтримки осіб, які втратили роботу.
Державна служба зайнятості отримує право самостійно ініціювати надання послуг працевлаштування громадянам, які не працюють понад два місяці, без необхідності їхнього попереднього звернення. Кар’єрні радники здійснюватимуть прямий контакт з такими особами, пропонуючи вакансії, навчання, перекваліфікацію або інші послуги служби зайнятості.
Зазначені заходи впроваджуються в межах реформи ринку праці, яка передбачає:
-
оновлення трудового законодавства, включно з розробленням нового Трудового кодексу;
-
модернізацію системи професійного навчання та перекваліфікації;
-
посилення взаємодії між службою зайнятості, роботодавцями, освітніми установами та громадами;
-
застосування прогнозних моделей для визначення потреб ринку праці;
-
цифровізацію послуг і використання даних для прийняття управлінських рішень.