Бельгійці отримають право працювати 4 дні на тиждень без втрати заробітної плати. Такі зміни у трудовому законодавстві країни є одним із пакетів економічних реформ, спричинених пандемією Covid-19.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Офіс Вищої судової ради Тунісу був заблокований після указу Президента про її розпуск"
Про це повідомляє британська газета The Guardian.
Працівники матимуть можливість працювати довше у процесі робочого дня, натомість отримають триденні вихідні. Роботодавці зможуть відхиляти запит працівника щодо встановлення скороченого робочого тижня, під час якого вони працюватимуть таку саму загальну кількість годин, але тоді роботодавці повинні будуть обґрунтувати свою відповідь у письмовій формі.
Також передбачається, що компанії з 20 і більше працівниками запропонують своїм робітникам можливість «від’єднатися» після закінчення робочого часу і не працювати у нічні зміни, тобто їм не потрібно буде відповідати на дзвінки або електронні листи з 23:00 до 5:00 год.
Працівники зможуть вимагати та очікувати від роботодавців обґрунтованої відповіді, якщо вони захочуть змінити свій робочий час наступного тижня. Також передбачається, що персонал, який працює зі змінним графіком, знатиме свій робочий час на 7 днів наперед.
Кур’єри Deliveroo та водії Uber також отримають права працівників відповідно до нового підходу до обліку самозайнятості, який ґрунтується на вказівках Європейської комісії.
Прем'єр-міністр Бельгії Александер Де Кроо заявив, що метою реформи ринку праці є створення більш динамічної та продуктивної економіки. «Якщо ви порівняєте нашу країну з іншими, то побачите, що ми менш динамічні у розвитку економіки. Після двох важких років пандемії ринок праці змінився. Період Covid змусив нас працювати більш гнучко. Ринок праці повинен був адаптуватися до цього. Завдяки цій реформі ми встановлюємо орієнтири для відбудови стабільної економіки», – повідомив Прем'єр-міністр.
Де Кроо зазначив, що Уряд повинен заохочувати більше громадян до роботи, адже в Бельгії лише 71,4% людей у віці від 20 до 64 років працюють, що на 10% менше ніж у Нідерландах та Німеччині. Федеральна коаліція Бельгії з семи партій поставила за мету збільшити частку робітників до 80% до 2030 р. Прем'єр-міністр вважає, що більша «свобода для працівника» є ключем до підвищення рівня зайнятості.
4-денний робочий тиждень був випробуваний в Ісландії з 2015 р. до 2019 р. Відтоді він став вибором 85% працездатного населення країни. У 2023 р. у Шотландії має розпочатися 6-місячна пробна версія впровадження 4-денного робочого тижня з фондом у 10 млн фунтів стерлінгів, наданим компаніям-учасникам експерименту.