Кабмін опублікував постанову, якою запроваджується експериментальний проєкт щодо укладення нових контрактів із чітко визначеними строками військової служби у ЗСУ та інших складових Сил оборони. Про це повідомили в Міноборони.
 |
Маєте Телеграм? Два кліки - і ви не пропустите жодної важливої юридичної новини. Нічого зайвого, лише #самасуть. З турботою про ваш час! |
Читайте також: "Уряд уточнив порядок виплати допомоги постраждалим на об’єктах критичної інфраструктури"
"Від 15 червня 2026 року можна укласти нові піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракти на військову службу у Збройних Силах України (ЗСУ) та інших складових Сил оборони", — йдеться в повідомленні.
Як зазначається, експериментальний проєкт діятиме два роки — до червня 2028 року.
Який зміні щодо строку служби?
Для всіх військовослужбовців надається можливість укладати контракти на строки від 6 до 24 місяців.
На бойових посадах:
- для діючих військовослужбовців — 10 місяців;
- для громадян із запасу — 14 місяців;
- для громадян із запасу з бойовим досвідом — від 6 місяців.
На решті посад — 24 місяці.
Які зміні щодо відстрочки після закінчення служби?
У міністерстві підкреслили, що після завершення терміну дії нових контрактів захисникам гарантується звільнення з військової служби. Також для всіх гарантовано відстрочки від призову по мобілізації — не менше 6 місяців (базова відстрочка).
Додаткова тривалість відстрочки:
- +3 місяці за кожні 30 днів бойових дій — для контрактів на 10, 14 місяців, а також від 6 місяців;
- +1 місяць за кожні 30 днів бойових дій — для контрактів на 24 місяці;
- +6 місяців за кожний рік військової служби з початку воєнного стану — для контрактів на 10 місяців;
- +1 місяць за кожний рік військової служби до воєнного стану — для всіх.
"Чим довше захисник на військовій службі, тим триваліший буде відпочинок", — йдеться в повідомленні.
Які передбачені виплати за новими контрактами?
Для українських захисників запроваджуються нові доплати:
- 20 000 гривень — за добу ведення штурмових дій у глибині оборони своїх військ;
- 40 000 гривень — за добу ведення штурмових дій у глибині оборони противника.
Виплати за виконання бойових завдань пропорційно до часу виконання відповідних завдань:
- до 100 000 гривень — базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу;
- 170 000 гривень — виплата до взводного опорного пункту;
- 70 000 гривень — виплата до ротного опорного пункту;
- 50 000 гривень — на пунктах управління.
За взяття в полон військовослужбовця противника передбачена винагорода 100 000 гривень. За знищення живої сили противника — 15 000 гривень.
Як зазначається, загальна сума виплат не може перевищувати 460 000 гривень (в розрахунку на місяць).
"Усі військовослужбовці без жодних додаткових виплат (наприклад, тилові), але безпосередньо долучені до забезпечення життєдіяльності військових частин, отримуватимуть не менше 30 000 гривень на місяць", — наголосили в Міноборони.
Також встановлюється додаткова винагорода інструкторам у військових частинах від 15 000 до 30 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць.